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更新于 6月5日

水務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)理(G端銷售)

1.6-2萬
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

面銷/陌拜渠道銷售
工作內(nèi)容
1.市場(chǎng)拓展與銷售目標(biāo) -負(fù)責(zé)浙江及周邊地區(qū)(全國(guó)區(qū)域)的市場(chǎng)開拓與維護(hù),開發(fā)新客戶,挖掘潛在商機(jī)。 -制定銷售計(jì)劃并達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo),推動(dòng)產(chǎn)品或服務(wù)的銷售增長(zhǎng)。 2.商務(wù)談判與溝通 -負(fù)責(zé)與政府部門等進(jìn)行高效的商務(wù)談判,確保雙方利益最大化。 -通過專業(yè)的溝通技巧,建立和維護(hù)與相關(guān)機(jī)構(gòu)和決策者的良好關(guān)系。 3.客戶關(guān)系管理 -建立并維護(hù)與客戶(如政府部門、水務(wù)公司、環(huán)保企業(yè)等)的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 -深入了解客戶需求,為其提供定制化解決方案。 4.項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào) -跟蹤水務(wù)項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源(技術(shù)、售后、物流等),確保項(xiàng)目順利交付。 -負(fù)責(zé)投標(biāo)、合同談判及簽約等工作。 5.資源整合與合作 -有效地鏈接和整合當(dāng)?shù)刭Y源,包括但不限于政府資源、行業(yè)資源和社區(qū)資源。 -建立和維護(hù)與當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)生態(tài)中的合作伙伴關(guān)系,包括供應(yīng)商、服務(wù)提供商和其他關(guān)鍵利益相關(guān)者。 6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與支持 -與公司其他部門(技術(shù)、研發(fā)、市場(chǎng)部等)緊密合作,確??蛻粜枨蟮玫綕M足。 -支持區(qū)域內(nèi)其他銷售活動(dòng),如展會(huì)、行業(yè)研討會(huì)等。
要求
大專及以上學(xué)歷,35-46歲 1.行業(yè)經(jīng)驗(yàn): To G銷售經(jīng)驗(yàn)至少5年,且總工作經(jīng)驗(yàn)不低于8年。優(yōu)先水務(wù)行業(yè)、智慧城市項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。可參考的終端客戶及資源:水務(wù)、水利、城投、環(huán)保,省市縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 2.項(xiàng)目規(guī)模:?jiǎn)雾?xiàng)目合同金額不低于200萬元,年銷售額不低于500萬元(可接受偶爾低于500萬元,不能一直低于500萬元,具體情況待定)。 3.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷 4.年齡范圍:35-46歲(特別優(yōu)秀者可放寬至32-33歲)。 5.堅(jiān)決不接受的候選人情況: (1)跳槽頻繁:4年內(nèi)有2次或以上跳槽記錄(若前期工作穩(wěn)定,近兩年不穩(wěn)定,可酌情考慮); (2)試用期不合格:連續(xù)2次試用期未通過,即3-6個(gè)月期間內(nèi)離職; (3)近期有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的。

工作地點(diǎn)

杭州拱墅區(qū)富義倉(cāng)遺址公園1

入職公司信息

  • 入職公司: 上海芯美電子科技有限公司
  • 公司地址: 上海松江區(qū)松江區(qū)沐川路沐川路58號(hào)A4 506室
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

王先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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