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1、轉(zhuǎn)正前：4200 固薪+600 職級薪資，轉(zhuǎn)正后：4200 固薪+800 職級薪資+100 績效；試用期1~3個月。 2、門店營業(yè)時間段在9:00~21:30，分早中晚班三個班次，9個小時有效工時；早班：9:00~14:00,17:00~21:00；晚班：11:30~15:00,16:00~21:30。 月休 4 天，輪班制，法定假日上班享有三薪。 (1)年齡在 18-30周歲（硬性），大專應(yīng)往屆畢業(yè)生（初高中學(xué)歷可擇優(yōu)錄用）； (2)有意愿在餐飲行業(yè)長期發(fā)展并有所建樹； (3)能接受有挑戰(zhàn)性的學(xué)習(xí)工作及輪班制； (4)具備良好的服務(wù)心態(tài)，無紋身及不良嗜好； (5)能接受江蘇省內(nèi)的調(diào)動，調(diào)動的周期和地址不可控；" (6) 儲備期：入職 1-2 個月，了解學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化，門店各個崗位的操作及標(biāo)準(zhǔn)（收銀、打餐、打包、收盤、開店、打烊、清潔等基礎(chǔ)崗位）； (7) 成長期：入職 3-6 個月（店助崗位）工作內(nèi)容： ①.進(jìn)行基本的門店營運(yùn)操作，學(xué)會整個門店的區(qū)域管理，包括財務(wù)、人事、庫房、客訴等工作獨立完成； ②.負(fù)責(zé)維護(hù)門店就餐環(huán)境的干凈整潔，規(guī)范門店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，遵守門店各項規(guī)章制度； ③.遵守門店規(guī)章制度，協(xié)助店長完成其他店內(nèi)臨時性工作。 (8) 成熟期：入職 6-12 個月（店長崗位）