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崗位職責(zé)：
1、績(jī)效改革項(xiàng)目前期醫(yī)院調(diào)研與科室調(diào)研；
2、HIS、LIS等醫(yī)院信息化系統(tǒng)的數(shù)據(jù)與科室運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的調(diào)研與分析；
3、醫(yī)院基期財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與成本數(shù)據(jù)的調(diào)研與分析；
4、可以根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的安排，協(xié)調(diào)院方完成相應(yīng)工作；
5、可以在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下進(jìn)行醫(yī)院績(jī)效測(cè)算；
6、醫(yī)院信息化系統(tǒng)相關(guān)接口的驗(yàn)證；
7、了解DIP/DRG付費(fèi)的相關(guān)內(nèi)容。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)療、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉RBRVS、平衡計(jì)分卡、KPI考核等績(jī)效管理工具的應(yīng)用；
3、具有良好的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具有良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，能熟練使用office辦公軟件；
5、能夠熟練使用SQLServer者優(yōu)先；
6、能適應(yīng)中長(zhǎng)期出差的工作性質(zhì)、有駕照者優(yōu)先；
7、有績(jī)效輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、定期團(tuán)建、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、節(jié)日福利