崗位職責
1.參與醫(yī)院資詢項目的調研、訪談、現(xiàn)場調查。
2.參與項目課題、項目模塊的研發(fā)與創(chuàng)新；
3.協(xié)助項目負責人與項目客戶進行基本信息溝通與交流；
4.協(xié)助項目負責人制定輔導計劃、方案等部分專項內容；
5.負責調研結果等匯總整理、總結與反饋；
6.協(xié)助組織專家團隊咨詢輔導工作的日程安排及咨詢各環(huán)節(jié)的流程對接規(guī)范性開展；
7.負責咨詢指導工作相關環(huán)節(jié)實施前、中、后的準備；
8.定期跟進合作醫(yī)院每期輔導實施后的工作進展，驗收與鞏固輔導成果；
9.負責相關政策、信息收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；
10.協(xié)助完成輔導老師的培訓課件及資料準備等相關工作。
任職要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗，醫(yī)學相關專業(yè)；
2、具有較強的學習能力，期望在現(xiàn)代化醫(yī)院管理方面有較高水平提升；
3、有一定文字處理能力，熟練使用辦公軟件；
4、有醫(yī)務科、質控辦或參與醫(yī)院等級評審工作經(jīng)歷的優(yōu)先；
5、能適應短期出差。
職位福利：五險一金、績效獎金、周末雙休、定期團建、公司重點項目