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作為與國同生的金融保險集團(tuán)，副部級央企，在這里，您不再是簡單的銷售員，而是客戶財富人生的“首席架構(gòu)師”。
一、崗位職責(zé)：您將負(fù)責(zé)什么？
1. 客戶需求分析：通過專業(yè)訪談，為個人、家庭及企業(yè)主進(jìn)行全面的財務(wù)體檢，精準(zhǔn)識別其在資產(chǎn)配置、風(fēng)險保障、退休規(guī)劃、子女教育等方面的核心需求。
2. 方案定制與規(guī)劃：基于客戶需求，運(yùn)用公司強(qiáng)大的產(chǎn)品庫和資源，量身定制綜合性、一體化的金融理財解決方案。
3. 專業(yè)咨詢與服務(wù)：以客戶利益為中心，提供專業(yè)、客觀的金融產(chǎn)品咨詢與配置服務(wù)，并負(fù)責(zé)方案的講解、落實與長期跟蹤。
4. 客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)長期的客戶信任關(guān)系，提供持續(xù)性的財務(wù)檢視與調(diào)整建議，成為客戶身邊最可靠的金融顧問。
5. 個人品牌建設(shè)：持續(xù)學(xué)習(xí)，提升在金融、稅務(wù)、法律等領(lǐng)域的專業(yè)度，在市場中打造您的個人專業(yè)品牌。
二、我們?yōu)槭裁催x擇您？—— 候選人要求
我們更看重您的潛力和品質(zhì)，而非您過去的保險從業(yè)經(jīng)驗。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷（專業(yè)不限，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類優(yōu)先）；
2.年齡25-45周歲，具備極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及高度的責(zé)任心；
3.對金融理財行業(yè)有濃厚興趣，認(rèn)同長期主義和客戶至上價值觀；
4.擁有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和積極進(jìn)取的心態(tài)。
三、我們承諾給您什么？—— 薪酬福利與發(fā)展
我們提供業(yè)內(nèi)最具競爭力的回報體系，讓您的付出獲得遠(yuǎn)超期待的回報。
極具吸引力的薪酬模型：
1.有責(zé)底薪 + 高額績效傭金 + 獎金：提供穩(wěn)健的初期保障，讓您無憂開啟事業(yè)。
2.豐富的專項津貼：包括培訓(xùn)津貼、職級津貼、管理津貼等，多維激勵。
3.上不封頂?shù)氖杖霛摿Γ耗氖杖胪耆c您的專業(yè)能力和努力程度成正比。
清晰的職業(yè)發(fā)展通道：
公司提供專業(yè)、管理、講師三條晉升通道，每年4次晉升考核機(jī)會，路徑清晰透明
我們?yōu)槊織l路徑都設(shè)計了明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)和賦能支持。
四、自由高效的工作模式
周末雙休，享受所有國家法定節(jié)假日，無需全天坐班，上午固定時間學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，時間可自由支配，高效工作
五、我們的核心優(yōu)勢：為什么選擇我們？
頂尖的金融平臺：我們隸屬于世界500強(qiáng)的金融集團(tuán)，為您提供全牌照的金融產(chǎn)品庫和強(qiáng)大的品牌背書。 “未來領(lǐng)袖”培養(yǎng)體系：
階段一：崗前賦能：脫產(chǎn)培訓(xùn)，從金融知識到實戰(zhàn)技巧，助您從“小白”變身“專業(yè)人士”。
階段二：實戰(zhàn)陪練：入職后配備一對一資深導(dǎo)師，全程輔導(dǎo)
階段三：持續(xù)進(jìn)修：提供專業(yè)培訓(xùn)，費(fèi)用由公司承擔(dān)，支持您終身成長
優(yōu)質(zhì)的客戶資源，讓您專注于發(fā)揮專業(yè)價值
加入我們，您得到的不僅是一份工作，更是一個在金融行業(yè)受人尊敬的職業(yè)身份，和一個擁有無限可能的創(chuàng)業(yè)平臺！