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更新于 10月8日

優(yōu)才計(jì)劃(碩士優(yōu)先)

1.8-3.5萬·13薪
  • 杭州上城區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售理賠續(xù)保壽險(xiǎn)理財(cái)保險(xiǎn)養(yǎng)老險(xiǎn)電話銷售面銷/陌拜 保險(xiǎn)銀行
我們的團(tuán)隊(duì)成立于2014.4.25。團(tuán)隊(duì)共531個人,其中研究生161個,海歸67個,303個本科生,百分之九十以上都是90后。對于客戶我們是專業(yè)的壽險(xiǎn)顧問,對于伙伴我們是職業(yè)生涯規(guī)劃師,對于自己我們是優(yōu)秀的國壽企業(yè)家。
我們立志打造一支高素質(zhì)高學(xué)歷的年輕團(tuán)隊(duì)!
“優(yōu)才計(jì)劃”是中國人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。在通過“優(yōu)才計(jì)劃”,招募一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才,專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展,這也是中國人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開始,轉(zhuǎn)正后開始發(fā)展團(tuán)隊(duì),隨著團(tuán)隊(duì)的壯大,可晉升為主任、高級主任、資深主任、一直到營業(yè)部經(jīng)理/課長,甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級的提升,不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎金,收入來源可多達(dá)幾十項(xiàng);更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,將為更多客戶送去保障,為公司創(chuàng)造更大利潤,為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長平臺,最終讓我們的自我價值得以實(shí)現(xiàn),成為受人尊敬的“專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“公司提供了全面的綜合金融平臺、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),為優(yōu)才搭建了一個廣闊的發(fā)展平臺!來吧,加入國壽優(yōu)才,成就您的錦繡人生!
【崗位職責(zé)】
1. 面向公司提供的高端客戶資源,為其提供保單保全和“站式”的專業(yè)保險(xiǎn)服務(wù);
2.通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問題以及理財(cái)方面的需求;
3. 參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況;
4. 接受公司提供的定期培訓(xùn),深入了解保險(xiǎn)行業(yè),提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層。
【任職要求】
1、年齡:25歲-48周歲;
2、學(xué)歷:有碩士及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷)
3、工作年限:不限;
4、有明確的生活目標(biāo)和工作目標(biāo),敢于挑戰(zhàn)百萬年薪;
5、勤奮樂觀,不怕苦不怕累,能夠堅(jiān)持,具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;
6、主動與他人交往,善于溝通,能夠很好地處理好與上下級及同事之間的關(guān)系;
階段培訓(xùn):
1、前期 (1-3月)以客戶的售前售后及產(chǎn)品推廣為主,學(xué)習(xí)專業(yè)知識及銷售技能;
2、中期(4-6月) 將參加公司的初級主管訓(xùn)練營,學(xué)習(xí)市場開拓、新人輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)管理及客戶經(jīng)營方面的知識,為成功晉升主管進(jìn)行知識儲備。
3、后期 (7-12月)招募并組建銷售團(tuán)隊(duì),并負(fù)責(zé)日常管理和培訓(xùn)及激勵等管理工作,本職位亦不排斥具備相應(yīng)工作能力的優(yōu)秀畢業(yè)生。
薪資待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):新人津貼+提(23%-50%) +級別津貼+福利(月度獎勵、季度旅游、保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn))
2、公司提供:周未雙休+績效獎金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+月度獎勵+季度旅游+保險(xiǎn)福利+終身
免費(fèi)培訓(xùn)(國家法定日休息)。
3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
4、 每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游。
5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn),各職級培訓(xùn),終身免費(fèi)培訓(xùn)。
發(fā)展空間:
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:
(希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃)
注:從公司每一季度發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望
工作時間:周一到周五,彈性工作,周末雙休,法定節(jié)假日均休假不加班
春節(jié)假期15天
職位福利:績效獎金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、出國游、帶團(tuán)隊(duì)
周末雙休、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
職位亮點(diǎn):銀行、投資、保險(xiǎn)、金融三大支柱支撐

工作地點(diǎn)

杭州市上城區(qū)城星路59號東杭大廈六層七層

職位發(fā)布者

李先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司轉(zhuǎn)塘營銷服務(wù)部
中國人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司(簡稱中國人壽)是中國最大的國有金融保險(xiǎn)集團(tuán)之一,屬于中央金融企業(yè),由國家財(cái)政部直接控股,是國有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè)。以下是其關(guān)鍵背景信息:1.企業(yè)性質(zhì)與股東結(jié)構(gòu)國有獨(dú)資企業(yè):中國人壽是國家獨(dú)資控股的金融保險(xiǎn)集團(tuán),實(shí)際控制人為國務(wù)院,屬于副部級央企。中央管理:2011年起,中國人壽被列入中央管理金融企業(yè),高管由中組部任命。2.歷史沿革1949年:前身為中國人民保險(xiǎn)公司是新中國第一家國有保險(xiǎn)公司。1996年:分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司,后更名為中國人壽保險(xiǎn)公司。2003年:重組改制為中國人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司,并在紐約、香港、上海三地上市,成為全球首家三地上市的保險(xiǎn)公司。3.業(yè)務(wù)范圍核心業(yè)務(wù):壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、銀行(控股廣發(fā)銀行)、海外保險(xiǎn)等市場地位:中國最大壽險(xiǎn)公司,市場份額長期領(lǐng)先全球500強(qiáng)(2024年排名第59位)品牌價值超5000億元(2024年數(shù)據(jù))4.財(cái)務(wù)與規(guī)模總資產(chǎn):2024年合并總資產(chǎn)近7.5萬億元營業(yè)收入:2024年突破1.1萬億元,凈利潤1069億元服務(wù)覆蓋:全國2萬多家分支機(jī)構(gòu),海外布局包括香港、新加坡、紐約等5.社會責(zé)任參與大病醫(yī)保、鄉(xiāng)村振興等國家戰(zhàn)路項(xiàng)目。在“一帶一路”沿線國家設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。中國人壽作為國家金融體系的核心企業(yè),兼具商業(yè)運(yùn)營與政策性職能,是中國保險(xiǎn)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。
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