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我們的團(tuán)隊成立于2014.4.25。團(tuán)隊共355個人，其中研究生120個，海歸27個，228個本科生，百分之九十以上都是90后。對于客戶我們是專業(yè)的壽險顧問，對于伙伴我們是職業(yè)生涯規(guī)劃師，對于自己我們是優(yōu)秀的國壽企業(yè)家。
我們立志打造一支高素質(zhì)高學(xué)歷的年輕團(tuán)隊！
“優(yōu)才計劃”是中國人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計劃。在通過“優(yōu)才計劃”，招募一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才，專項培養(yǎng)幫助其成長為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊管理者的方向發(fā)展，這也是中國人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開始，轉(zhuǎn)正后開始發(fā)展團(tuán)隊，隨著團(tuán)隊的壯大，可晉升為主任、高級主任、資深主任、一直到營業(yè)部經(jīng)理/課長，甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級的提升，不僅可以獲得豐厚的各項團(tuán)隊管理獎金，收入來源可多達(dá)幾十項；更重要的是隨著團(tuán)隊的發(fā)展，將為更多客戶送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤，為團(tuán)隊成員提供更好的成長平臺，最終讓我們的自我價值得以實現(xiàn)，成為受人尊敬的“專業(yè)團(tuán)隊管理者“公司提供了全面的綜合金融平臺、豐厚的財務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)才搭建了一個廣闊的發(fā)展平臺！來吧，加入國壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！
【崗位職責(zé)】
1. 宣揚(yáng)中國人壽品牌文化以及正確的保險理念和理財觀念；
2. 面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“站式”的專業(yè)保險服務(wù)；
3. 參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況；
4. 接受公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解保險行業(yè)，提高理財規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層。
【任職要求】
1、年齡：25歲-38歲；
2、學(xué)歷：本科（含）以上；（能力優(yōu)秀者可放寬要求）
3、工作年限：不限；
4、有明確的生活目標(biāo)和工作目標(biāo)，敢于挑戰(zhàn)百萬年薪；
5、勤奮樂觀，不怕苦不怕累，能夠堅持，具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；
6、主動與他人交往，善于溝通，能夠很好地處理好與上下級及同事之間的關(guān)系；
7、個人征信良好，無犯罪記錄，否則不予入司
階段培訓(xùn)：
1、前期 （1-3月）以客戶的售前售后及產(chǎn)品推廣為主，學(xué)習(xí)專業(yè)知識及銷售技能；
2、中期（4-6月） 將參加公司的初級主管訓(xùn)練營，學(xué)習(xí)市場開拓、新人輔導(dǎo)、團(tuán)隊管理及客戶經(jīng)營方面的知識，為成功晉升主管進(jìn)行知識儲備。
3、后期 （7-12月）招募并組建銷售團(tuán)隊，并負(fù)責(zé)日常管理和培訓(xùn)及激勵等管理工作，本職位亦不排斥具備相應(yīng)工作能力的優(yōu)秀畢業(yè)生。
薪資待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：新人津貼＋提（23%-50%） +級別津貼＋福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利＋終身免費培訓(xùn)）
2、公司提供：周未雙休＋績效獎金＋帶薪年假+彈性工作+員工旅游＋補(bǔ)充醫(yī)療保險+月度獎勵＋季度旅游＋保險福利＋終身
免費培訓(xùn)（國家法定日休息）。
3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
4、 每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游。
5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險
6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級培訓(xùn)，終身免費培訓(xùn)。
發(fā)展空間：
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：
(希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃)
注：從公司每一季度發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望