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更新于 10月9日

央企優(yōu)才計(jì)劃(碩士?jī)?yōu)先)

1.8-3.5萬
  • 杭州上城區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

客戶服務(wù)健康險(xiǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力保險(xiǎn)/金融/財(cái)務(wù)壽險(xiǎn)養(yǎng)老險(xiǎn)投資理財(cái)規(guī)劃
中國(guó)人壽優(yōu)才計(jì)劃介紹
“優(yōu)才 計(jì)劃”是中國(guó)人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過“優(yōu)才計(jì)劃”招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才,專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長(zhǎng)為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營(yíng)、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展,這也是中國(guó)人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開始,轉(zhuǎn)正后開始發(fā)展團(tuán)隊(duì),隨著團(tuán)隊(duì)的壯大,可晉升為主任、高級(jí)主任、資深主任、一直到營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/課長(zhǎng),甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級(jí)的提升,不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金,收入來源可多達(dá)幾十項(xiàng);更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,將為更多客戶送去保障,為公司創(chuàng)造更大利潤(rùn),為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長(zhǎng)平臺(tái),最終讓我們的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn),成為受人尊敬的“專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者”公司提供了全面的綜合金融平臺(tái)、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),為優(yōu)才搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)!來吧,加入國(guó)壽優(yōu)才,成就您的錦繡人生!
崗位職責(zé):
1. 宣揚(yáng)中國(guó)人壽品牌文化以及正確的保險(xiǎn)理念和理財(cái)觀念;
2. 面向公司提供的高端客戶資源,為其提供保單保全和“—站式”的專業(yè)保險(xiǎn)服務(wù);
3. 參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況;
4.接受公司提供的定期培訓(xùn),深入了解保險(xiǎn)行業(yè),提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層。
任職要求:
1、年齡:25周歲-48周歲;
2、學(xué)歷:本科(含)以上;(能力優(yōu)秀者可放寬要求)
3、工作年限:不限;
4、有明確的生活目標(biāo)和工作目標(biāo),敢于挑戰(zhàn)百萬年薪;
5、勤奮樂觀,不怕苦不怕累,能夠堅(jiān)持,具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;
6、主動(dòng)與他人交往,善于溝通,能夠很好地處理好與上下級(jí)及同事之間的關(guān)系;
7、個(gè)人征信:必須沒有個(gè)人征信問題!!否則不予入司!!
階段培訓(xùn):
1、前期(1-3月)以客戶的售前售后及產(chǎn)品推廣為主,學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)及銷售技能
2、中期(4-6月)將參加公司的初級(jí)主管訓(xùn)練營(yíng),學(xué)習(xí)市場(chǎng)開拓、新人輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)管理及客戶經(jīng)營(yíng)方面的知識(shí),為成功晉升主管進(jìn)行知識(shí)儲(chǔ)備
3、后期(7-12月)招募并組建銷售團(tuán)隊(duì),并負(fù)責(zé)日常管理和培訓(xùn)及激勵(lì)等管理工作。本職位亦不排斥具備相應(yīng)工作能力的優(yōu)秀畢業(yè)生
薪資待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):新人津貼+提獎(jiǎng)(23%-50%)+級(jí)別津貼+福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn))
2、公司提供:周末雙休+績(jī)效獎(jiǎng)金+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度旅游+保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)(國(guó)家法定日休息)
3、每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放
4、每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游
5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn),各職級(jí)培訓(xùn),終身免費(fèi)培訓(xùn)
工作時(shí)間:
1、上班:周一至周五,早上8:30-17:30(午休兩個(gè)小時(shí))
2、休假:周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日正常休假

工作地點(diǎn)

杭州市上城區(qū)城星路59號(hào)7樓

職位發(fā)布者

甘先生/高級(jí)理財(cái)經(jīng)理

立即溝通
公司Logo中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司轉(zhuǎn)塘營(yíng)銷服務(wù)部
中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司(簡(jiǎn)稱中國(guó)人壽)是中國(guó)最大的國(guó)有金融保險(xiǎn)集團(tuán)之一,屬于中央金融企業(yè),由國(guó)家財(cái)政部直接控股,是國(guó)有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè)。以下是其關(guān)鍵背景信息:1.企業(yè)性質(zhì)與股東結(jié)構(gòu)國(guó)有獨(dú)資企業(yè):中國(guó)人壽是國(guó)家獨(dú)資控股的金融保險(xiǎn)集團(tuán),實(shí)際控制人為國(guó)務(wù)院,屬于副部級(jí)央企。中央管理:2011年起,中國(guó)人壽被列入中央管理金融企業(yè),高管由中組部任命。2.歷史沿革1949年:前身為中國(guó)人民保險(xiǎn)公司是新中國(guó)第一家國(guó)有保險(xiǎn)公司。1996年:分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司,后更名為中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司。2003年:重組改制為中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司,并在紐約、香港、上海三地上市,成為全球首家三地上市的保險(xiǎn)公司。3.業(yè)務(wù)范圍核心業(yè)務(wù):壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、銀行(控股廣發(fā)銀行)、海外保險(xiǎn)等市場(chǎng)地位:中國(guó)最大壽險(xiǎn)公司,市場(chǎng)份額長(zhǎng)期領(lǐng)先全球500強(qiáng)(2024年排名第59位)品牌價(jià)值超5000億元(2024年數(shù)據(jù))4.財(cái)務(wù)與規(guī)??傎Y產(chǎn):2024年合并總資產(chǎn)近7.5萬億元營(yíng)業(yè)收入:2024年突破1.1萬億元,凈利潤(rùn)1069億元服務(wù)覆蓋:全國(guó)2萬多家分支機(jī)構(gòu),海外布局包括香港、新加坡、紐約等5.社會(huì)責(zé)任參與大病醫(yī)保、鄉(xiāng)村振興等國(guó)家戰(zhàn)路項(xiàng)目。在“一帶一路”沿線國(guó)家設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。中國(guó)人壽作為國(guó)家金融體系的核心企業(yè),兼具商業(yè)運(yùn)營(yíng)與政策性職能,是中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。
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