一、平臺(tái)與聯(lián)合培養(yǎng)模式
四川新能源汽車創(chuàng)新中心有限公司是歐陽(yáng)明高院士工作站的實(shí)體運(yùn)營(yíng)單位,已設(shè)立博士后科研工作站。中心構(gòu)建了“基礎(chǔ)研究-中試驗(yàn)證-產(chǎn)業(yè)應(yīng)用”的全鏈條研發(fā)體系,聚焦下一代電池、智能換電等前沿方向,擁有大型電池實(shí)驗(yàn)室與多個(gè)創(chuàng)新平臺(tái)。
現(xiàn)與清華大學(xué)車輛與運(yùn)載學(xué)院的歐陽(yáng)明高院士新能源動(dòng)力系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)聯(lián)合招收博士后,實(shí)行 “雙基地培養(yǎng)、雙導(dǎo)師指導(dǎo)” 的創(chuàng)新模式,旨在培養(yǎng)兼具學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化能力的高層次人才。常規(guī)培養(yǎng)周期為2年。
二、招聘研究方向
電池安全:動(dòng)力及儲(chǔ)能電池的安全分級(jí)認(rèn)證、電池安全仿真分析研究。
電池AI:鋰離子電池AI診斷模型研究。
下一代電池:固態(tài)電解質(zhì)材料、高性能硫化物固態(tài)電解質(zhì)研發(fā)。
智能制造:硫化物全固態(tài)電池智能制造技術(shù)開發(fā)。
重卡換電:換電系統(tǒng)控制研究、換電機(jī)構(gòu)/設(shè)備的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化。
能源調(diào)度:交能融合新能源資產(chǎn)配置及調(diào)度研究。
三、主要職責(zé)
獨(dú)立承擔(dān)或參與上述方向的科研和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。
撰寫高水平學(xué)術(shù)論文,參與專利申報(bào)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定及科研成果轉(zhuǎn)化。
協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)研究生與工程師,參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與學(xué)術(shù)交流。
四、任職要求
遵守法律法規(guī),具有良好的學(xué)術(shù)道德和職業(yè)素養(yǎng),無學(xué)術(shù)不端記錄。
近3年內(nèi)已獲得博士學(xué)位,或即將獲得博士學(xué)位(可提供答辯決議書)。
年齡一般不超過35周歲,身體健康,可全職從事博士后研究工作。
具備較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力,博士期間有較高水平學(xué)術(shù)成果;英文讀寫能力良好。
五、支持保障與職業(yè)發(fā)展
資深團(tuán)隊(duì)指導(dǎo):配備清華大學(xué)學(xué)術(shù)導(dǎo)師與中心產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師,共同制定個(gè)性化研究計(jì)劃。
高水平平臺(tái)資源:可共享使用清華大學(xué)車輛與運(yùn)載學(xué)院實(shí)驗(yàn)室、中心專業(yè)檢測(cè)平臺(tái)及合作企業(yè)中試基地。
全面項(xiàng)目支持:支持申報(bào)博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金等各類科研項(xiàng)目。
薪酬與福利:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,享受地方人才公寓等多項(xiàng)政策福利。入選各級(jí)博士后人才計(jì)劃者待遇可獲相應(yīng)提升。
暢通發(fā)展路徑:出站后表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先獲薦至中心及生態(tài)企業(yè)擔(dān)任核心研發(fā)或技術(shù)管理職務(wù);具備產(chǎn)業(yè)化前景的成果,將獲創(chuàng)業(yè)孵化與融資支持。
六、申請(qǐng)方式
本職位通過本招聘平臺(tái)接收簡(jiǎn)歷申請(qǐng)。滾動(dòng)招聘,常年有效。
歡迎符合條件的候選人通過平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷。通過初步篩選后,我們將通過電話邀請(qǐng)您進(jìn)入后續(xù)流程,并告知詳細(xì)的申請(qǐng)材料清單與面試安排。
注:博士后培養(yǎng)期間常駐宜賓。