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崗位職責(zé)
工作描述:
1、目標(biāo)管理：參與制定年度銷售目標(biāo)，分解、跟進KPI目標(biāo)達(dá)成情況。制定配套績效考核體系，并跟進執(zhí)行效果；
2、流程優(yōu)化: 主持銷售環(huán)節(jié)中問題解決，產(chǎn)品、合同、訂單、流程、政策等，提出優(yōu)化方法，助力業(yè)務(wù)高效運轉(zhuǎn)；
3、數(shù)據(jù)分析: 進行銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析，整理銷售報表，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案，及時優(yōu)化營銷策略，提升銷售指標(biāo)；
4、團隊管理：負(fù)責(zé)內(nèi)勤團隊的搭建、培養(yǎng)等工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、6年以上大型公司外貿(mào)內(nèi)勤平臺運營及團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)流程、制度、數(shù)據(jù)體系的搭建，英語可作為商務(wù)溝通；
4、較強數(shù)據(jù)分析，系統(tǒng)思考，團隊管理能力。