職位描述
績(jī)效管理招聘薪酬福利人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
任職要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)，5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 強(qiáng)招聘能力：渠道開發(fā)、候選人評(píng)估等。具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)；
3. 熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及政策，擁有人力資源管理等相關(guān)職業(yè)證書優(yōu)先。；
4. 熟練使用各類辦公軟件，熟悉日常辦公設(shè)備操作，具有良好的公文寫作能力。
5.能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
2.負(fù)責(zé)管理公司整體認(rèn)識(shí)發(fā)展和招聘工作，包括定制招聘策略，拓展招聘渠道，確保各部門人員需求得到滿足。
3、組織并實(shí)施績(jī)效管理制度，協(xié)助制定薪酬福利等制度；
4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)物的操作流程和規(guī)章制度，包括員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)的辦理。
5、收集并分析勞動(dòng)用工等人事政策法規(guī)，確保公司政策的合規(guī)性。
6、建立并維護(hù)員工關(guān)系，處理好勞務(wù)糾紛，包括工資、福利、社保等問題協(xié)調(diào)解決。
福利待遇：
基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)
工作地點(diǎn)
河南省鄭州市惠濟(jì)區(qū)長(zhǎng)興路38號(hào)河南省體育中心西大廳南側(cè)大寸體育
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職位發(fā)布者
楊女士/HR
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大寸體育文化發(fā)展(河南)有限公司一、企業(yè)簡(jiǎn)介大寸體育文化發(fā)展（河南）有限公司是一家集體育培訓(xùn)及健康指導(dǎo)、體育賽事活動(dòng)組織策劃、青少年體育運(yùn)動(dòng)技能評(píng)定服務(wù)、體育項(xiàng)目國(guó)家資質(zhì)等級(jí)評(píng)定服務(wù)、體育場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)、體育經(jīng)紀(jì)、等為一體的綜合性體育文化服務(wù)企業(yè)。二、企業(yè)文化公司秉承“大志行高遠(yuǎn)寸心思育人”的傳統(tǒng)文化傳承和事業(yè)初心，以“用匠心做教育、用品質(zhì)贏口碑”為企業(yè)使命，以“引領(lǐng)全民素質(zhì)提升”為戰(zhàn)略遠(yuǎn)景，堅(jiān)守專業(yè)做教育和持續(xù)創(chuàng)新的發(fā)展理念，勵(lì)志成為體育升學(xué)、體育和文化運(yùn)營(yíng)首選服務(wù)商品牌。同時(shí)逐步完成體育產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)的戰(zhàn)略布局，公司業(yè)務(wù)具備規(guī)模效應(yīng)，形成產(chǎn)業(yè)協(xié)同、打造平臺(tái)經(jīng)濟(jì)。三、主營(yíng)業(yè)務(wù)高水平運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練、輸送；體育統(tǒng)招、單招、中招訓(xùn)練；田徑運(yùn)動(dòng)員注冊(cè)；體考志愿填報(bào)；國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)；學(xué)校體訓(xùn)合作等。
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