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更新于 7月23日

PMC

6000-9000元·13薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PMC生產(chǎn)物料管理
崗位職責(zé)
主導(dǎo)客戶的需求處理,按時按量按質(zhì)完成交付任務(wù)。
任職要求:

一、學(xué)歷與專業(yè)要求?

1. 大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。扎實的專業(yè)知識是理解和優(yōu)化電子廠生產(chǎn)與物料管理流程的基礎(chǔ),相關(guān)專業(yè)背景能更快適應(yīng)崗位需求,深入開展工作。?

2. 應(yīng)屆畢業(yè)生需在相關(guān)專業(yè)課程學(xué)習(xí)中成績優(yōu)異,且有電子廠實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先,展現(xiàn)出對行業(yè)的初步認(rèn)知和實踐能力。?

二、工作經(jīng)驗要求?

1. 具有 3 年以上電子制造行業(yè) PMC 工作經(jīng)驗,熟悉電子廠從原材料采購到成品出貨的整個生產(chǎn)運作流程。了解不同電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝特點,能精準(zhǔn)把控生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的時間節(jié)點與物料需求。?

2. 有 2 年以上生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行經(jīng)驗,能夠根據(jù)訂單需求、庫存狀況、設(shè)備產(chǎn)能等因素,合理制定月度、周度及日度生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成,且計劃達成率穩(wěn)定在較高水平。?

3. 具備 1 年以上物料控制經(jīng)驗,熟練掌握物料需求計劃(MRP)的計算與運用,有效管理物料庫存,控制庫存周轉(zhuǎn)率,降低庫存成本,同時保障生產(chǎn)物料的及時供應(yīng),避免因缺料導(dǎo)致生產(chǎn)停滯。?

三、專業(yè)技能要求?

1. 熟練使用 ERP 系統(tǒng),能夠在系統(tǒng)中準(zhǔn)確錄入、查詢和分析生產(chǎn)計劃、物料庫存、采購訂單等數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性。熟悉常見的電子廠 ERP 系統(tǒng)(如 SAP、Oracle 等)操作,具備系統(tǒng)故障排查與簡單維護能力者優(yōu)先。?

2. 精通 Excel 辦公軟件,能夠運用高級函數(shù)(VLOOKUP、SUMIFS、PIVOT TABLE 等)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析與報表制作。能夠根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)生成直觀、準(zhǔn)確的圖表,為決策層提供數(shù)據(jù)支持。熟練使用 PPT 制作專業(yè)的匯報材料,展示生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況與物料管理成果。?

3. 掌握基本的數(shù)據(jù)分析方法,能夠?qū)ιa(chǎn)計劃達成率、物料損耗率、庫存周轉(zhuǎn)率等關(guān)鍵指標(biāo)進行分析,挖掘數(shù)據(jù)背后的問題,并提出有效的改進措施。具備數(shù)據(jù)建模能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具(如 SQL、Python 等)進行更深入的數(shù)據(jù)挖掘與分析者優(yōu)先。?

四、能力素質(zhì)要求?

1. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與研發(fā)、采購、生產(chǎn)、品質(zhì)、銷售等部門進行有效的溝通與協(xié)作,及時解決生產(chǎn)過程中的問題與矛盾。在跨部門會議中能夠清晰表達觀點,協(xié)調(diào)各方資源,推動項目順利進行。?

2. 擁有較強的組織規(guī)劃能力,能夠合理安排生產(chǎn)任務(wù)與物料配送,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。能夠制定詳細(xì)的工作計劃與應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對生產(chǎn)過程中的突發(fā)情況,保障生產(chǎn)的連續(xù)性。?

3. 具備良好的抗壓能力,能夠在高強度的工作環(huán)境下,面對緊急訂單、物料短缺、設(shè)備故障等壓力,保持冷靜,迅速做出決策,確保生產(chǎn)計劃不受重大影響。能夠合理分配工作時間與精力,高效完成各項任務(wù)。?

4. 擁有敏銳的問題解決能力,能夠快速識別生產(chǎn)與物料管理中的問題,并通過深入分析,提出切實可行的解決方案。具備持續(xù)改進的意識,不斷優(yōu)化工作流程與方法,提高工作質(zhì)量與效率。?

5. 具有較強的團隊合作精神,能夠與團隊成員密切配合,分享經(jīng)驗與知識,共同完成團隊目標(biāo)。能夠積極參與團隊建設(shè)活動,營造良好的團隊氛圍。?

五、其他要求?

1. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有高度的責(zé)任心。在處理生產(chǎn)計劃與物料數(shù)據(jù)時,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,避免因數(shù)據(jù)錯誤導(dǎo)致生產(chǎn)失誤。?

2. 具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識、新技能,適應(yīng)電子行業(yè)快速發(fā)展帶來的變化。關(guān)注行業(yè)動態(tài)與新技術(shù)應(yīng)用,不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。?

3. 能夠適應(yīng)加班,電子廠生產(chǎn)具有一定的特殊性,可能需要根據(jù)生產(chǎn)做一些生產(chǎn)相關(guān)的事情(組裝、測試)。?

工作地點

深圳南山區(qū)中鋼大廈M7棟-東座3樓

職位發(fā)布者

董女士/HR

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公司Logo深圳市昂科技術(shù)有限公司
一、公司發(fā)展:昂科創(chuàng)立于2013年,一直專注于芯片燒錄領(lǐng)域高技術(shù)的研發(fā)與制造,為企業(yè)客戶提供全球領(lǐng)先的半導(dǎo)體燒錄軟硬件一體化解決方案。昂科始終堅持自主知識產(chǎn)權(quán)的開發(fā),在芯片燒錄領(lǐng)域獲得多項發(fā)明專利和數(shù)十項軟件著作權(quán),獲得華為、比亞迪、富士康、安富利等全球知名客戶的青睞,客戶遍及全球數(shù)十個國家和地區(qū)。二、行業(yè)前景:芯片燒錄是半導(dǎo)體后道工序細(xì)分領(lǐng)域的重要一環(huán),隨著5G、汽車電子、人工智能、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、可穿戴設(shè)備等新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,新型終端和嶄新應(yīng)用場景的不斷涌現(xiàn),除了傳統(tǒng)的MCU、Flash、FPGA等可編程器件,越來越多的模擬以及功率器件也加入了可編程特性,芯片燒錄市場快速增長,公司的產(chǎn)品和服務(wù)前景廣闊。同時,隨著國家對具有自主知識產(chǎn)權(quán)的半導(dǎo)體及核心設(shè)備的重視程度增加,像昂科這樣的行業(yè)翹楚將快速脫穎而出。三、核心優(yōu)勢: 1、核心團隊深耕半導(dǎo)體燒錄器行業(yè)近20年,具備世界級芯片自動化燒錄器設(shè)計、研發(fā)、量產(chǎn)、銷售、工程經(jīng)驗; 2、核心產(chǎn)品半導(dǎo)體自動化燒錄機IPS5000/IPS7000性能、成本綜合指標(biāo)全球第一; 3、半導(dǎo)體國產(chǎn)替代硬核科技,高技術(shù)壁壘,國產(chǎn)廠商TOP1; 4、2015年開始產(chǎn)生銷售至今,公司營收年復(fù)合超過100%; 5、公司目標(biāo)科創(chuàng)板上市,實現(xiàn)企業(yè)和員工共同的價值成長之路;四、企業(yè)愿景:打開芯世界,創(chuàng)造新價值五、價值觀:以客戶為中心,以奮斗者為目標(biāo),持續(xù)務(wù)實創(chuàng)新六、企業(yè)使命:為客戶提供卓越的芯片燒錄產(chǎn)品和服務(wù),成為半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈的價值貢獻者七、員工晉升:我們將為員工提供:“昂科導(dǎo)師制”“高精尖人才計劃”等健全的培訓(xùn)制度,“專家、管理雙通道模式”的晉升途徑,全球化的工作機會及視野八:收入回報激勵機制:項目及時獎固定年終獎+月度季度年度及時獎勵+績效獎勵+項目及時獎
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