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一、主要職責(zé):
大學(xué)生市場數(shù)據(jù)電話初篩、大學(xué)生市場活動邀約、顧問回收數(shù)據(jù)質(zhì)檢及客戶滿意度調(diào)查
二、主要定位和要求：
1、 市場資源初篩，判斷學(xué)生是否有考研或?qū)W習(xí)課程的意向，初步篩選資源有效性；
2、 顧問回收數(shù)據(jù)質(zhì)檢，對顧問判定為無效/死單的數(shù)據(jù)再次回訪，質(zhì)檢顧問工作情況并二次激活有意向?qū)W員；
3、 通過外呼進行意向判定，將有意向客戶流轉(zhuǎn)給顧問進行跟進，淺意向的客戶進行深入的挖掘，通話術(shù)讓學(xué)員感受到學(xué)習(xí)的緊迫性，激活為意向較高的客戶，無意向資源及時入庫；
二、任職要求
1.大專以上學(xué)歷 （含在校生），專業(yè)不限；
2.抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和目標(biāo)感強；
3.善于溝通，具備良好的溝通表達和應(yīng)變能力；
4.有敬業(yè)精神，熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心。
5.團隊合作能力、執(zhí)行能力，誠實、守信，善于溝通；