【工作職責】
1、合同全生命周期管理: 負責起草、審核、修訂各類業(yè)務合同、合作協(xié)議及法律文件(如采購、銷售、勞動、知識產權、投資等);建立并優(yōu)化標準合同庫和合同管理體系。
2、合規(guī)與內控體系建設: 持續(xù)跟蹤并解讀與公司業(yè)務相關的法律法規(guī)、監(jiān)管政策,評估其對公司運營的潛在影響;構建和完善公司內部合規(guī)流程與風險控制體系,確保公司業(yè)務合規(guī)開展。
3、法律風險防范與咨詢: 為各業(yè)務部門(如市場、產品、研發(fā)、人力、財務等)提供日常法律咨詢,就業(yè)務模式、新產品上線、市場活動等提供前瞻性的法律風險評估和解決方案。
4、糾紛與案件處理: 獨立或協(xié)同外部律師處理公司的訴訟、仲裁、勞動爭議等糾紛案件,管理相關流程,最大程度維護公司權益。
5、投融資與重大項目支持: 參與公司投融資、重大項目合作等事務,進行盡職調查、交易結構設計、法律文件審核等工作。
6、外部律所管理: 負責與外部律師事務所的對接、協(xié)調與管理,確保高效優(yōu)質地獲得專業(yè)支持。
【任職要求】
1、學歷與資格:統(tǒng)招本科及以上學歷,法學專業(yè)背景,持有法律執(zhí)業(yè)職業(yè)資格證書。
2、工作經驗:具備5年及以上公司法務或律師事務所工作經驗,具備出色的跨部門溝通與協(xié)調能力;有處理復雜商業(yè)合同、投融資項目或重大訴訟案件的經驗。
3、專業(yè)精湛: 法律基礎扎實,精通相關法律法規(guī),并能靈活運用于商業(yè)實踐。
4、商業(yè)思維: 具備強烈的商業(yè)意識,能夠從業(yè)務和商業(yè)目標出發(fā),提供務實、建設性的法律建議,而非單純設置障礙。
5、溝通協(xié)調能力: 出色的口頭和書面表達能力,能清晰、有力地向業(yè)務部門闡釋法律問題,并能高效與內外部各方進行溝通。
6、解決問題能力: 強大的邏輯分析、風險評估和解決問題的能力,能快速抓住問題核心,并提出多種創(chuàng)造性解決方案。
7、主動性與抗壓性: 工作積極主動,責任心極強,能同時處理多項任務,并能適應快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。