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更新于 5月21日

儲備主管

8000-16000元
  • 昆明盤龍區(qū)
  • 王旗營
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理方向市場營銷方向銷售方向企業(yè)服務(wù)保險(xiǎn)商業(yè)代理服務(wù)
本崗位含被動(dòng)銷售! 一、崗位職責(zé): 1.客戶關(guān)系管理 維護(hù)客戶資源:協(xié)助收展團(tuán)隊(duì)維護(hù)和拓展公司客戶,提供專業(yè)的售后服務(wù)和咨詢,提升客戶滿意度和忠誠度。 處理客戶反饋:及時(shí)響應(yīng)并處理客戶的問題和投訴,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決客戶疑慮,提高客戶保留率。 2.續(xù)期保費(fèi)管理 續(xù)期保費(fèi)催收:負(fù)責(zé)續(xù)期保費(fèi)的收取和催繳工作,確保應(yīng)收保費(fèi)及時(shí)到賬,保障公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定和持續(xù)。 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:對續(xù)期保費(fèi)收繳情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,定期向上級匯報(bào),為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)。 3.業(yè)務(wù)支持與推廣 協(xié)助業(yè)務(wù)開展:支持收展團(tuán)隊(duì)開展新業(yè)務(wù)推廣和營銷活動(dòng),提供必要的資源和協(xié)助,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。 制定業(yè)務(wù)計(jì)劃:根據(jù)公司和部門目標(biāo),協(xié)助制定收展業(yè)務(wù)的年度、季度和月度計(jì)劃,明確業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)。 4.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 團(tuán)隊(duì)日常管理:協(xié)助管理收展團(tuán)隊(duì),包括人員考勤、工作分配、績效跟蹤等,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 培訓(xùn)與指導(dǎo):組織或協(xié)助開展團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升收展人員的專業(yè)技能和銷售能力,促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)成長。 5.行政與合規(guī)管理 文件與資料管理:負(fù)責(zé)部門重要文件的起草、審核和歸檔,確保文件的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。 合規(guī)監(jiān)督:確保收展業(yè)務(wù)符合公司政策和監(jiān)管要求,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保障合規(guī)經(jīng)營。 6.協(xié)調(diào)與溝通 內(nèi)部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)收展部門與其他部門的工作,促進(jìn)信息流通和協(xié)作,提高工作效率。 外部溝通:與合作伙伴、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等保持良好溝通,維護(hù)公司形象和利益。 二、崗位要求: 1.基本條件 年齡要求:年齡在28周歲以上、55周歲以下。 學(xué)歷要求:具備專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 健康狀況:身體健康,能夠適應(yīng)崗位的工作強(qiáng)度和壓力。 2.專業(yè)技能 辦公軟件操作:熟練使用Office等辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 公文寫作:具備良好的文字表達(dá)能力和公文寫作能力,能夠撰寫各類報(bào)告、總結(jié)和通知等。 溝通協(xié)調(diào):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系,解決各類問題。 3.工作經(jīng)驗(yàn) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有保險(xiǎn)行業(yè)或相關(guān)金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程和市場情況。 管理經(jīng)驗(yàn):具備團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠協(xié)助管理收展團(tuán)隊(duì),推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4.個(gè)人素質(zhì) 責(zé)任心:具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作積極主動(dòng),能夠承擔(dān)重要任務(wù)。 抗壓能力:具有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏和高壓力下保持良好的工作狀態(tài)。 學(xué)習(xí)能力:具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識和技能。 團(tuán)隊(duì)合作:具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事和諧相處,共同完成部門目標(biāo)。 5.其他要求 政治素質(zhì):擁護(hù)黨的路線、方針和政策,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。 誠信守法:遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,無不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為。 服務(wù)意識:具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)、高效的服務(wù)。 三、福利待遇 1.周末雙休,國家法定假期同步(法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假等); 2.系統(tǒng)培訓(xùn):提供完善的培訓(xùn)體系,包括入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 晉升機(jī)會:透明的晉升機(jī)制,提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 導(dǎo)師制度:為管培生配備經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師,指導(dǎo)職業(yè)成長; 3.定期舉辦各種豐富多彩的員工活動(dòng)(聚餐、戶外活動(dòng)、體檢等),每個(gè)季度都有不同地方的游戲活動(dòng),讓你在工作中,工作外都能感受到國壽的魅力; 4.節(jié)日福利(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、生日、女神節(jié)等) 5.每個(gè)月都會有針對杰出員工的表彰(旅游、學(xué)習(xí)、禮品等) 6.辦公環(huán)境舒適輕松,上午8:30—中午12:00、下午14:00-17:30。 7.績效獎(jiǎng)金:根據(jù)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績發(fā)放績效獎(jiǎng)金,上不封頂。 新人津貼:為新員工提供特別津貼,幫助適應(yīng)職場。 年終獎(jiǎng):根據(jù)公司年度經(jīng)營狀況和個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)。 商業(yè)養(yǎng)老金:為員工建立長期養(yǎng)老保障計(jì)劃。

工作地點(diǎn)

昆明盤龍區(qū)北京路中段987號(白云路地鐵站B口步行330米)17樓

職位發(fā)布者

柏文杰/人事部主任

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司昆明分公司北市區(qū)營銷服務(wù)部
中國人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司,簡稱中國人壽,是國有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè),總部位于北京。自1949年成立以來,中國人壽經(jīng)歷了多次重組與改制,逐步發(fā)展成為國內(nèi)領(lǐng)先、國際知名的綜合金融保險(xiǎn)集團(tuán)。公司前身可追溯至原中國人民保險(xiǎn)公司,歷經(jīng)數(shù)次更名與結(jié)構(gòu)調(diào)整,于2003年正式重組改制為中國人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司。作為中央金融企業(yè),中國人壽在國內(nèi)外金融保險(xiǎn)市場具有舉足輕重的地位。集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財(cái)富管理、實(shí)業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域,形成了多元化、綜合化的金融服務(wù)體系。中國人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司及其子公司構(gòu)成了中國***的國有金融保險(xiǎn)集團(tuán),也是中國資本市場重要的機(jī)構(gòu)投資者之一。中國人壽始終堅(jiān)持以客戶為中心,致力于提供全方位、高品質(zhì)的保險(xiǎn)服務(wù)。在壽險(xiǎn)領(lǐng)域,公司通過個(gè)人和團(tuán)體人壽保險(xiǎn)、年金產(chǎn)品、意外險(xiǎn)和健康險(xiǎn)等多樣化的產(chǎn)品線,滿足不同客戶的需求。同時(shí),中國人壽還積極拓展財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域,為客戶提供更加全面的風(fēng)險(xiǎn)保障和財(cái)富管理服務(wù)。在品牌建設(shè)方面,中國人壽連續(xù)多年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)和世界品牌500強(qiáng)榜單,品牌價(jià)值持續(xù)提升。公司憑借悠久的歷史、雄厚的實(shí)力和卓越的服務(wù)品質(zhì),贏得了社會廣泛客戶的信賴和好評。此外,中國人壽還積極履行社會責(zé)任,參與各類公益活動(dòng)和慈善事業(yè),為社會和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。近年來,中國人壽不斷加大科技創(chuàng)新力度,推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化升級。公司積極運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等先進(jìn)技術(shù),提升客戶服務(wù)水平和運(yùn)營效率。同時(shí),中國人壽還加強(qiáng)與國內(nèi)外知名企業(yè)的合作與交流,共同推動(dòng)金融保險(xiǎn)行業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展。在國際化戰(zhàn)略方面,中國人壽積極拓展海外市場,通過設(shè)立海外子公司和分支機(jī)構(gòu)等方式,逐步實(shí)現(xiàn)全球化布局。公司在香港、澳門等地區(qū)設(shè)有業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu),并積極拓展東南亞等國際市場,努力成為具有國際競爭力的金融保險(xiǎn)集團(tuán)。展望未來,中國人壽將繼續(xù)秉持“誠信、創(chuàng)新、人本、價(jià)值”的核心價(jià)值觀,以建設(shè)國際一流金融保險(xiǎn)集團(tuán)為目標(biāo),不斷提升綜合競爭力和服務(wù)品質(zhì)。公司將持續(xù)深化金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,積極服務(wù)國家發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)體經(jīng)濟(jì)需求,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)力量。同時(shí),中國人壽也將致力于為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的金融服務(wù),為股東創(chuàng)造更大的價(jià)值回報(bào)。中國人壽秉持“成己為人成人達(dá)己”的企業(yè)文化核心理念,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展,扎實(shí)推進(jìn)保險(xiǎn)主業(yè)價(jià)值和規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展,努力提升投資板塊貢獻(xiàn),積極做好銀行金融服務(wù),有序開展綜合化經(jīng)營、科技化創(chuàng)新、國際化布局,全面推進(jìn)世界一流金融保險(xiǎn)集團(tuán)建設(shè)。
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