崗位職責(zé):統(tǒng)籌基地做產(chǎn)能管理、產(chǎn)線切換、人力專項改善的工作:
1、統(tǒng)籌基地產(chǎn)能管理、產(chǎn)能爬坡提升、優(yōu)化線平衡分析,協(xié)調(diào)資源解決產(chǎn)能瓶頸,以精益理念推動產(chǎn)能改善;
2、負責(zé)基地產(chǎn)線切換、改造方案評審,技術(shù)把關(guān)(廠房、布局等),ROI投資效益評估;
3、承接公司人力優(yōu)化目標,分解到基地并協(xié)同基地落實,統(tǒng)籌基地人力專項改善,負責(zé)人員標準制定維護,推動基地人力精簡;
4、運用IE手法優(yōu)化資源配置,專項改善,實現(xiàn)降本增效;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上工廠規(guī)劃或IE改善經(jīng)驗,鋰電行業(yè)背景優(yōu)先。
3、接受到各基地出差。
4、熟練掌握IE理論和手法,豐富的現(xiàn)場精益改善經(jīng)驗;主導(dǎo)或參與人力改善、精益生產(chǎn)、產(chǎn)能提升等工作經(jīng)驗。
5、有Layout布局經(jīng)驗、能進行廠房布局設(shè)計、優(yōu)化與調(diào)整。
6、具備良好的管理能力及協(xié)作精神,工作積極主動,執(zhí)行力強;有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。