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崗位職責(zé)：
一、：負(fù)責(zé)物業(yè)公司滿意度提升工作
1、負(fù)責(zé)年度滿意度工作鋪排及方案制定，并落地執(zhí)行；督促、指導(dǎo)分公司滿意度提升
2、在項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)、開發(fā)階段，從后期物業(yè)管理、使用的角度，對(duì)客戶體驗(yàn)感受等方面提供專業(yè)建議
3、執(zhí)行半年度、年度滿意度調(diào)研，根據(jù)結(jié)果呈現(xiàn)，提出改進(jìn)方案，并落地實(shí)施
4、負(fù)責(zé)客服條線標(biāo)桿項(xiàng)目打造
二：負(fù)責(zé)物業(yè)公司主營(yíng)收入的指標(biāo)達(dá)成
1、負(fù)責(zé)日常及清欠物業(yè)費(fèi)收費(fèi)達(dá)成
2、負(fù)責(zé)各公司主營(yíng)收入指標(biāo)的分解、監(jiān)督達(dá)成
三：負(fù)責(zé)制定及修訂客服條線相關(guān)制度及操作指引
1、負(fù)責(zé)編制客服條線工作手冊(cè)，規(guī)范客戶服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)
2、負(fù)責(zé)完善管家服務(wù)推廣機(jī)制及相關(guān)制度文件
3、負(fù)責(zé)客服條線團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)管理和績(jī)效考核工作
四：負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動(dòng)，增加客戶粘性
1、負(fù)責(zé)全年社區(qū)文化規(guī)范動(dòng)作的出臺(tái)及落地執(zhí)行
2、全國(guó)社區(qū)文化活動(dòng)的亮點(diǎn)提煉、宣傳推廣工作
五： 其他工作
1、負(fù)責(zé)客服信息化工作，負(fù)責(zé)推進(jìn)客服信息化工作的開展，對(duì)米飯公社、物業(yè)巡查系統(tǒng)、業(yè)主檔案系統(tǒng)的推廣應(yīng)用情況進(jìn)行監(jiān)控
2、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
崗位要求：大專以上，2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先