崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé);
2.組織建立公司管理體系方針、管理目標(biāo)以及各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施,各種質(zhì)量管理活動的執(zhí)行與推動,確保管理體系的有效運(yùn)行;
3.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量及過程控制負(fù)責(zé);組織不合格品的控制,制定不合格品的預(yù)防和糾正措施,并予以督導(dǎo)執(zhí)行;
4.參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)、合理性,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)工作;
5.制定過程改進(jìn)計(jì)劃,組織開展過程改進(jìn)活動;負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目重大項(xiàng)目質(zhì)量相關(guān)要素的評估,在過程中發(fā)現(xiàn)、收集、暴露問題并推動問題解決,從而讓質(zhì)量問題防患未然;
6.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理工作;
7.監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé);
8.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù),以及質(zhì)量成本的分析與控制工作;
9.對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析和提出處理建議權(quán);對存在質(zhì)量問題的產(chǎn)品制定糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施;對質(zhì)量問題行使否決權(quán);
10.全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理在公司的推行,并對各部門的工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核和外審工作,并對有關(guān)問題進(jìn)行整改;
11.領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬工作;
12.定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);質(zhì)量管理、電氣自動化、機(jī)械或相關(guān)專業(yè);
2.深刻理解ISO9001、ISO45001、ISO14001等管理體系要求;掌握國家頒布的相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);掌握各種質(zhì)量認(rèn)證體系及認(rèn)證流程;精通產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)商管理、變更管理等流程;
3.能獨(dú)立編制產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃,產(chǎn)品測試和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
4.良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、溝通理解能力、判斷決策能力、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識;
5.有機(jī)電常識,能看懂電路圖/機(jī)械圖;
6.有3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
7.優(yōu)秀者或經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷要求。
薪酬及福利待遇:
1、有工作經(jīng)驗(yàn)者工資面議,具有競爭力的薪資;
2、五險(xiǎn)一金;
3、帶薪年假;
4、定期體檢;
5、餐補(bǔ)、車位補(bǔ)助;
6、過節(jié)費(fèi)及實(shí)物。