崗位職責:
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標,擬定酒店營銷計劃,參與制定酒店營銷預算;
2、保持外聯(lián)部門的密切聯(lián)系,建立客戶檔案,維護客戶關系,定期回訪,處理重大投訴;
3、掌握各類客源的營銷結構與營銷價格,控制營銷成本和相關費用,不斷提高酒店的經(jīng)濟效益;
4、接待與拜訪重要客戶,負責酒店小宴、會議類銷售和管理工作,負責與重要客戶業(yè)務洽談,促成訂單;
5、做好外銷月度營運狀況分析與次月工作計劃,定期市場調研,匯報市場動態(tài)。
7、隨時與策劃溝通宴會進行前的事項,做到有標準、有依據(jù)、有流程;
8、根據(jù)酒店給予全年任務指標,按照月份下發(fā)各組,時刻關注業(yè)績完成情況;
9、領導安排的其他任務
任職要求:
1、酒店、婚禮銷售等相關銷售工作經(jīng)驗 ,有一定的資源
2、具有較系統(tǒng)的銷售能力、精通婚禮策劃、推廣管理知識。
3、較強的市場銷售方案分析、調研、推廣能力及銷售成本管控經(jīng)驗;
4、具有豐富的銷售理念、良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力;