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主要工作內容：
1)執(zhí)行工程部經(jīng)理下達的各項指令，督促指導下屬完成各項工作任務。
2)掌握強電專業(yè)的主要設備運行、技術狀況，技術數(shù)據(jù)和技術檔案，發(fā)現(xiàn)問題及時組織人員解決處理，絕對禁止違章操作。
3)安排組織電工對配電設備間、配電箱及線路的維修保養(yǎng)，并隨時給予技術操作方面的指導，督促進行并全面記錄，以作設備的歸檔資料。
4)重要的設備發(fā)生故障影響正常運行時，要組織電工人員立即進行現(xiàn)場處理，并將處理情況及時報告工程部經(jīng)理。
5)按期完成設備維修保養(yǎng)、故障處理及零件更換情況和記錄工作，做到每月進行整理登記和存檔。
6)督導電工人員遵守公司各項規(guī)章制度，工程涉及環(huán)境因素的控制、學習本專業(yè)業(yè)務技術，努力達到公司要求的各項標準。
7)負責編制所轄區(qū)內每臺電氣設備臺帳。
8)積極推廣新技術，努力降低能耗，節(jié)約管理成本。
9)負責維修電氣的日常管理、考核，安全教育和項目知識的培訓及技術管理和指導。
10)熟悉管理范圍內的各種設備性能、運轉情況和有關技術資料，管理好各種設備，使設備經(jīng)常處于良好的工作狀態(tài)，保證項目設備正常運轉。
11)負責提供所屬設備系統(tǒng)備品備件采購計劃，并上報工程部經(jīng)理批準。
12)根據(jù)設備的要求和使用情況，提出對所屬設備系統(tǒng)維修保養(yǎng)的計劃安排，報工程部經(jīng)理審批后組織實施。
13)配合工程部經(jīng)理對專業(yè)內特需工作的人員安排、設備點檢、現(xiàn)場維修查看等。
隨時完成上級領導交辦的其他工作。
任職標準：
1)基本素質：具有認真負責、腳踏實地、一絲不茍、精益求精的工作精神和工作風，為人正直，善于協(xié)調人際關系。
2)自然條件：身體健康，年齡35歲以上。
3)文化程度：具有大專電氣專業(yè)以上學歷。
4)工作經(jīng)驗：具有五年以上物業(yè)維修管理工作經(jīng)驗，八年以上變電設備系統(tǒng)管理運行的工作經(jīng)驗，掌握所管系統(tǒng)設備性能、配置，具有工程部基層管理、人員調配和設備維修的組織能力，專項設備故障處理能力。
持有高壓電工證、低壓電工證、電梯安全管理員證（本專業(yè)內需有員工持有焊工證、高空作業(yè)證）
原標題：《強電主管》