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崗位職責：
1.協(xié)助統(tǒng)籌：協(xié)助主任制定管理制度、發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，分解工作任務并監(jiān)督落實；
2.業(yè)務分管：分管檔案接收、整理、保管、利用等具體業(yè)務模塊，優(yōu)化業(yè)務流程，提升工作效率；
3.安全協(xié)助：協(xié)助主任開展檔案安全管理，組織落實日常安全巡查、設備維護及應急演練，排查安全隱患；
4.團隊協(xié)助：協(xié)助主任開展團隊建設，負責員工日常考勤、業(yè)務培訓及技能提升，協(xié)調(diào)解決工作中的實際問題；
5.日常值守：主任休假或外出時，代行主任部分管理職責，保障中心日常運營不受影響；
6.專項工作：牽頭推進檔案管理、庫房改造等專項項目，完成主任交辦的其他工作。
任職資格：
1.學歷專業(yè)：本科及以上學歷；
2.工作經(jīng)驗：具有檔案托管項目管理工作經(jīng)驗，3年以上檔案庫房管理或團隊骨干崗位經(jīng)歷，熟悉檔案行業(yè)規(guī)范及庫房日常運營流程；
3.專業(yè)能力：5年以上有金融領(lǐng)域檔案托管項目管理經(jīng)驗，掌握檔案業(yè)務接收、整理、保管、利用等全流程操作規(guī)范，具備檔案安全巡查、流程優(yōu)化實施協(xié)助能力；
4.年齡要求：年滿18歲，不超50歲；
5.綜合能力：具備較強的執(zhí)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)溝通及團隊協(xié)作能力，熟練使用辦公軟件及常用檔案管理工具，能獨立完成公文起草及數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
6.職業(yè)素養(yǎng)：嚴守保密紀律，工作嚴謹、積極主動，具備較強的問題解決能力，能在主任授權(quán)下獨立負責專項工作；
7.薪酬：年薪30-35萬元，具體面議。