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更新于 2月17日
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舉報(bào)

講師合伙人

2-3萬(wàn)
  • 深圳龍華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

公考與事業(yè)編培訓(xùn)公務(wù)員考試行測(cè)考試申論考試線下授課培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
一、教學(xué)教研職責(zé)
  1. 課程研發(fā)與設(shè)計(jì)：深度剖析公務(wù)員考試（包括但不限于國(guó)考、省考、事業(yè)單位招考等）的大綱和命題趨勢(shì)，結(jié)合市場(chǎng)需求和學(xué)員特點(diǎn)，獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)高質(zhì)量的筆試、面試課程體系，涵蓋教材編寫、課件制作、習(xí)題匯編等內(nèi)容。確保課程內(nèi)容的準(zhǔn)確性、實(shí)用性和前瞻性，定期對(duì)課程進(jìn)行更新和優(yōu)化。
  2. 教學(xué)實(shí)施與指導(dǎo)：承擔(dān)核心課程的教學(xué)任務(wù)，運(yùn)用多樣化的教學(xué)方法和技巧，如案例分析、小組討論、模擬面試等，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和積極性，提高教學(xué)效果。關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和反饋，及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略，為學(xué)員提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和建議。
  3. 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：建立完善的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系，對(duì)教學(xué)過程和教學(xué)效果進(jìn)行定期檢查和評(píng)估。收集學(xué)員的意見和建議，對(duì)講師的教學(xué)表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)措施并跟蹤落實(shí)，確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
二、團(tuán)隊(duì)管理職責(zé)
  1. 講師團(tuán)隊(duì)組建：根據(jù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定講師招聘計(jì)劃，參與招聘面試工作，選拔具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的優(yōu)秀講師加入團(tuán)隊(duì)。建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，為機(jī)構(gòu)的持續(xù)發(fā)展提供人才支持。
  2. 講師培訓(xùn)與發(fā)展：制定講師培訓(xùn)計(jì)劃，組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，提升講師的教學(xué)水平、專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力。為講師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，鼓勵(lì)講師進(jìn)行教學(xué)研究和創(chuàng)新，促進(jìn)講師的個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力的提升。
  3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，促進(jìn)講師之間的交流與合作。組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感。與其他部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)教學(xué)資源，共同推進(jìn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作。
三、業(yè)務(wù)拓展職責(zé)
  1. 市場(chǎng)調(diào)研與分析：關(guān)注公考培訓(xùn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析，了解學(xué)員需求和市場(chǎng)趨勢(shì)。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，制定針對(duì)性的市場(chǎng)推廣策略和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，為機(jī)構(gòu)的發(fā)展提供決策支持。
  2. 品牌建設(shè)與推廣：參與機(jī)構(gòu)的品牌建設(shè)工作，制定品牌推廣方案，提升機(jī)構(gòu)的品牌知名度和美譽(yù)度。通過舉辦講座、公開課、線上推廣等活動(dòng)，擴(kuò)大機(jī)構(gòu)的影響力和市場(chǎng)份額。
  3. 合作與招生：積極拓展與高校、企業(yè)、政府部門等的合作關(guān)系，建立多元化的招生渠道。參與招生宣傳工作，為學(xué)員提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)，提高招生轉(zhuǎn)化率。
四、財(cái)務(wù)管理職責(zé)
  1. 成本控制：參與機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理工作，制定教學(xué)成本預(yù)算，嚴(yán)格控制教學(xué)成本。對(duì)教學(xué)資源的采購(gòu)、使用和管理進(jìn)行監(jiān)督，確保教學(xué)資源的合理配置和有效利用。
  2. 收益分配：根據(jù)機(jī)構(gòu)的盈利情況和合伙人協(xié)議，制定合理的收益分配方案。確保合伙人的合法權(quán)益，激勵(lì)合伙人積極參與機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管理。
五、薪資待遇
薪資待遇面議，除基本薪資外，根據(jù)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)效益，享有相應(yīng)的分紅權(quán)益，具體分紅方案依據(jù)合伙人協(xié)議執(zhí)行。
六、其他職責(zé)
  1. 遵守機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)機(jī)構(gòu)的利益和形象。
  2. 完成機(jī)構(gòu)交辦的其他工作任務(wù)。

工作地點(diǎn)

深圳龍華區(qū)和平路龍勝商業(yè)大廈二樓B區(qū)（起點(diǎn)教育）

職位發(fā)布者

謝女士/人事經(jīng)理

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起點(diǎn)教育是一家集教學(xué)、教研為一體的公職類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。起點(diǎn)教育名師團(tuán)隊(duì)成員均為本地資深講師。深諳廣東省內(nèi)各類考試命題趨勢(shì)的講師團(tuán)會(huì)在精準(zhǔn)教研的基礎(chǔ)上進(jìn)行個(gè)性化教學(xué)，這使得考生們?cè)诟黝惪荚囍忻摲f而出。
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