崗位職責(zé)：
1、教學(xué)管理與規(guī)劃：負(fù)責(zé)港澳臺(tái)年度和學(xué)期教學(xué)計(jì)劃的落實(shí)、教材選定、課表編排，并建立教學(xué)管理流程和規(guī)章制度。
2、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：深入教學(xué)一線聽課，檢查教案和作業(yè)批改，組織教學(xué)質(zhì)量評估、考試（如月考、期中期末考）并進(jìn)行質(zhì)量分析。
3、教師隊(duì)伍建設(shè)：負(fù)責(zé)教師的招聘、培訓(xùn)、考核與管理，組織教研活動(dòng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)青年教師和骨干教師。
4、課程與教研：精通港澳臺(tái)課程體系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行課程計(jì)劃與標(biāo)準(zhǔn)，開展教學(xué)研究及課程研發(fā)。
5、學(xué)生與家校溝通：負(fù)責(zé)學(xué)生管理（包括宿舍和活動(dòng)），并支持港澳臺(tái)的內(nèi)外部溝通，如家校溝通和外部交流。全面負(fù)責(zé)學(xué)生發(fā)展與德育管理，包括學(xué)生思想品德與行為規(guī)范教育、班級(jí)風(fēng)紀(jì)建設(shè)、德育活動(dòng)組織實(shí)施；深化家校溝通與合作，協(xié)同構(gòu)建育人網(wǎng)絡(luò)。
6、教務(wù)行政工作：編班、學(xué)籍、排課、調(diào)課等日常教務(wù)工作，并分管實(shí)驗(yàn)室、圖書館等教學(xué)資源。
7、每周承擔(dān)8-10課時(shí)的課堂教學(xué)任務(wù)，深入教學(xué)一線，為其他教師樹立教學(xué)標(biāo)桿，帶動(dòng)整體教學(xué)水平的提升。
8、學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
崗位要求：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，無任何違法犯罪記錄；身體健康，具有正常履職的身體條件。
2、本科及以上相關(guān)學(xué)歷（重點(diǎn)高校、碩士優(yōu)先），學(xué)科專業(yè)對口，持有對應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，精通粵語優(yōu)先。
3、精通高中教學(xué)管理流程，能精準(zhǔn)把控教學(xué)質(zhì)量與教務(wù)統(tǒng)籌節(jié)奏，有重點(diǎn)高中教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、年級(jí)主任經(jīng)驗(yàn)、榮獲教育管理類榮譽(yù)者，或具備中層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具備扎實(shí)的學(xué)科功底，優(yōu)秀課堂駕馭能力及教學(xué)設(shè)計(jì)能力，熟練使用多媒體教學(xué)設(shè)備與教學(xué)軟件，有5年以上高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
5、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃及溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的問題解決能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能高效推進(jìn)教務(wù)各項(xiàng)工作。
6、熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，品行端正，耐心細(xì)致，關(guān)愛學(xué)生，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇：
1、根據(jù)薪資體系進(jìn)行匹配，根據(jù)教學(xué)能力、教學(xué)成果等定薪。
2、提供免費(fèi)食宿，統(tǒng)一購買五險(xiǎn)。
3、享受各類節(jié)假日，日常雙休。
4、提供日常下午茶，節(jié)日福利、不定期聚餐、團(tuán)建等福利。
5、提供多層次的教師培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
6、特殊引進(jìn)人才待遇面談。
工作地點(diǎn)：東莞市豐泰外國語實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)國際部