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崗位職責：
（一）負責主持部門全面管理、統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)工作。
（二）負責園區(qū)運營管理、招商、招租及升級改造等工作。負責公司管轄區(qū)域內(nèi)的物業(yè)管理工作，編制年度園區(qū)運營和物業(yè)管理計劃，負責園區(qū)發(fā)展、運營整體規(guī)劃工作以及物業(yè)日常管理、物業(yè)項目施工改造、客戶維護等工作。
（三）負責審核、檢查部門員工各崗位職責落實情況。
（四）負責對部門員工進行考核、考評工作。
（五）定期向分管領導匯報部門階段性工作和計劃方案。
（六）公司及領導布置的其他工作任務。
任職資格條件：
（一）具備強烈的干事創(chuàng)業(yè)精神，開拓進取，工作積極主動，認同和遵循創(chuàng)投公司的發(fā)展戰(zhàn)略與文化理念，服從公司工作安排。
（二）具有加強的綜合管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公共關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力，具備較強的責任心。
（三）具有4年以上物業(yè)管理、園區(qū)運營及園區(qū)升級改造項目管理工作經(jīng)驗。
（四）具有相關(guān)物業(yè)管理專業(yè)知識，熟悉企業(yè)園區(qū)招商、招租全流程以及相關(guān)政策、市場環(huán)境情況，了解物業(yè)工程施工流程與質(zhì)量管控要點，能夠獨立處理租賃糾紛及合規(guī)性問題。
（五）大專以上文化程度。