崗位內(nèi)容:
1. 設(shè)備規(guī)劃與采購管理:根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和臨床需求,制定醫(yī)療設(shè)備年度采購與更新計劃;組織設(shè)備采購招標(biāo)、議價工作,審核供應(yīng)商資質(zhì),確保采購流程合規(guī)、性價比最優(yōu)。
2. 設(shè)備全生命周期管理:建立醫(yī)療設(shè)備臺賬,記錄設(shè)備購入、使用、維修、報廢全流程信息;定期開展設(shè)備盤點,評估設(shè)備使用效率,制定老舊設(shè)備淘汰與更新方案。
3. 設(shè)備維護與故障處理:牽頭建立設(shè)備維護體系,組織團隊或協(xié)調(diào)第三方進行日常巡檢、預(yù)防性維護;快速響應(yīng)設(shè)備故障報修,統(tǒng)籌維修資源,縮短設(shè)備停機時間,保障臨床使用。
4. 安全與合規(guī)管理:確保醫(yī)療設(shè)備符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(如計量認(rèn)證、安全檢測),定期組織設(shè)備計量檢定與質(zhì)量檢測;開展設(shè)備安全使用培訓(xùn),監(jiān)督臨床科室規(guī)范操作,規(guī)避安全風(fēng)險。
5. 團隊與成本管控:管理設(shè)備科團隊,制定崗位職責(zé)與考核制度,組織專業(yè)培訓(xùn)提升團隊能力;控制設(shè)備采購、維護成本,分析設(shè)備運行費用,提升設(shè)備管理的經(jīng)濟效益。
任職要求:
1. 中專及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗要求:需具備5年及以上醫(yī)療設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院臨床科室(如手術(shù)室、檢驗科、影像科)的設(shè)備使用需求。
3. 專業(yè)技能要求:掌握醫(yī)療設(shè)備(如診斷設(shè)備、治療設(shè)備、檢驗設(shè)備)的原理、操作及維護知識,能解決常見設(shè)備技術(shù)問題。
4. 綜合能力要求:擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高效解決設(shè)備相關(guān)問題。
5.年齡范圍30-50歲。