職位描述
招聘人力資源服務(wù)
1、整理、統(tǒng)計員工日?？记谫Y料；
2、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng)；
3、建立、維護公司內(nèi)部人員管理機制，辦理和更新勞動合同；
4、協(xié)調(diào)、辦理員工社保、招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
6、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。
7、善于各類公務(wù)文函的寫作，具有良好的文字、圖像處理能力；
8、上級交辦的其他事務(wù)
9、會開車優(yōu)先
2、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng)；
3、建立、維護公司內(nèi)部人員管理機制，辦理和更新勞動合同；
4、協(xié)調(diào)、辦理員工社保、招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
6、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。
7、善于各類公務(wù)文函的寫作，具有良好的文字、圖像處理能力；
8、上級交辦的其他事務(wù)
9、會開車優(yōu)先
工作地點
渝北區(qū)萊斯(重慶)科技有限公司
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職位發(fā)布者
馮浩原/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
萊斯(重慶)科技有限公司公司主要負責(zé)摩托車減震器的生產(chǎn)制造，加工銷售為一體的汽摩零部件制造業(yè)，成立已有20多年歷史，資金雄厚，人員穩(wěn)定，訂單量穩(wěn)定且緩慢增長，年凈收益達1.6億左右。公司秉承“技術(shù)就是核心競爭力”的經(jīng)營理念，購置臺灣省、日本等先進設(shè)備，建立了較為完整的、先進的檢測設(shè)備和生產(chǎn)設(shè)施，同時下屬有焊接工廠、涂裝工廠、鍍鉻工廠，擁有國內(nèi)減震器行業(yè)前三的技術(shù)團隊整體加入，從專業(yè)上從事產(chǎn)品的研發(fā)、試制、檢測、品控等。公司對“質(zhì)”和“量”雙管齊下，零部件供應(yīng)商均為行業(yè)一線優(yōu)良供應(yīng)商，均按標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計圖紙進行實施。成品出廠驗收按減震器行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)QC/T62-2007進行控制。公司通過了“ISO9001-2008質(zhì)量體系認證”“IATF16949國際汽車特別工作組質(zhì)量管理體系”和歐洲“BV認證”。以科技為依托、市場為導(dǎo)向、以質(zhì)量謀發(fā)展、用最完善的服務(wù)來贏得客戶的信賴與支持
公司主頁