1、豐富的培訓(xùn)課程:公司與長松咨詢合作,開展企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn),幫你全方位學(xué)習(xí)提升;
2、完善的晉升體系:每年多次調(diào)薪,縱橫雙通道(管理路線與專業(yè)路線)發(fā)展,通過自身的努力,可晉升技術(shù)老師、高級技術(shù)老師,亦可晉升組長、主任、總監(jiān)等;
3、多樣化的薪酬獎勵機制:除基本月薪外,公司額外設(shè)置20多項日常出單獎勵機制,每月出單多多、拿錢多多;
4、豐富的團建活動:春季有團建,五一有家庭旅游,六月有自駕游、年底有雙飛游;公司建有自己的基地,供員工學(xué)習(xí)實踐學(xué)習(xí),蔥滿滿員工免費享用公司自種的綠色果蔬;
5、其他福利:繳納六險,法定節(jié)假日正常休息,節(jié)日福利,免費下午茶。
工作時間:
上午8:20---11:50、下午(冬季)13:30---17:30、(夏季)14:00---18:00 ,周日固定休+每月一天靈活調(diào)休,法定節(jié)假日正常休
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求,為客戶提供顧問式咨詢服務(wù),制定產(chǎn)品方案
2、根據(jù)部門要求,完成銷售指標(biāo)
3、積極參加公司組織的各項培訓(xùn),快速提升自身專業(yè)技能。
4、定期回訪用戶,深挖用戶需求
任職要求:
1、26-35歲,大專及以上學(xué)歷
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,不限行業(yè)
3、具有較強的溝通能力及交際技巧
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),突破自己
薪資待遇:
無責(zé)崗位底薪+高績效+提成+獎金工資+社保,月綜合收入6-8K,不設(shè)上限