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一、崗位職責：
1、完成公司各項目既定的人力資源工作任務：包括但不限于招聘人員、合同簽
訂、入職培訓等人事相關(guān)工作；
2、溝通項目客戶，反饋人員需求，協(xié)助部門經(jīng)理對接項目工作；
3、負責對應項目的員工考勤、工資核算等工作。
二、崗位要求：
1、大專及以上學歷,1-3 年人力資源管理經(jīng)驗,有 HRBP 實戰(zhàn)、招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、善于溝通和協(xié)調(diào)、積極向上、對工作有熱情、具有良好的團隊合作意識；
3、持有 C 照駕駛證，能根據(jù)公司發(fā)展需要進項目駐場。