一.崗位職責(zé)
渠道體系搭建：全面負(fù)責(zé)公司線上北美外教英語項(xiàng)目在全國范圍內(nèi)的代理招募、洽談與簽約，從0到1構(gòu)建并維護(hù)穩(wěn)定的代理合作網(wǎng)絡(luò)。
市場開拓與目標(biāo)達(dá)成：制定并執(zhí)行階段性代理招募計(jì)劃，通過多元化渠道精準(zhǔn)挖掘潛在合作伙伴，確保完成代理拓展與簽約目標(biāo)。
全方位賦能支持：為新簽約代理提供包含產(chǎn)品培訓(xùn)、市場物料、營銷策略及招生話術(shù)在內(nèi)的完整“啟動(dòng)包”支持，并持續(xù)提供運(yùn)營指導(dǎo)與問題解決方案，助力其快速啟動(dòng)并實(shí)現(xiàn)盈利。
長期關(guān)系維護(hù)：建立代理合作伙伴檔案，定期進(jìn)行回訪與深度溝通，精準(zhǔn)把握其需求與痛點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化支持策略與服務(wù)流程，提升代理滿意度與忠誠度，促進(jìn)招生業(yè)績持續(xù)增長。
市場洞察與策略迭代：系統(tǒng)性跟蹤、分析各代理的招生數(shù)據(jù)、市場反饋及競品動(dòng)態(tài)，形成洞察報(bào)告，為代理政策的優(yōu)化與市場策略的調(diào)整提供關(guān)鍵決策依據(jù)。
跨部門協(xié)同：高效聯(lián)動(dòng)教學(xué)、運(yùn)營、客服等內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，確保從代理簽約到服務(wù)交付的全流程順暢，保障項(xiàng)目在全國市場的快速、高質(zhì)量拓展。
二、任職要求
經(jīng)驗(yàn)背景：年齡25-35歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷。具備1年以上教育行業(yè)渠道拓展、代理招商或B端商務(wù)合作成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
行業(yè)認(rèn)知：熟悉教育行業(yè)，特別是線上教育或青少兒英語培訓(xùn)的市場模式與運(yùn)營邏輯。擁有一定代理或渠道資源網(wǎng)絡(luò)者將獲得顯著優(yōu)勢。
核心能力：具備出色的市場敏感度、商務(wù)談判能力及人際溝通技巧，能夠獨(dú)立完成從觸達(dá)、洽談到簽約的全流程。
職業(yè)素養(yǎng)：擁有極強(qiáng)的客戶（代理）服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心，能夠快速響應(yīng)并切實(shí)解決合作伙伴在業(yè)務(wù)開展中遇到的各類問題。
個(gè)人特質(zhì)：目標(biāo)導(dǎo)向，結(jié)果驅(qū)動(dòng)，具備良好的抗壓能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)階段性出差工作安排。
技能基礎(chǔ)：熟練使用Office等辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理與分析能力，能制作清晰的工作報(bào)告。
三、薪酬與職業(yè)回報(bào)
我們致力于與優(yōu)秀的伙伴共享成長價(jià)值，提供業(yè)內(nèi)極具競爭力的全面回報(bào)：
有競爭力的固定薪酬：提供穩(wěn)健的 base，保障您無憂開拓。
高彈性傭金激勵(lì)機(jī)制：您的收入與您所引入合伙人的簽約及后續(xù)業(yè)績流水深度綁定，收入空間上不封頂，您的每一份付出都將獲得即時(shí)、透明的回報(bào)。
長期股權(quán)/期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：我們尋找的不僅是員工，更是事業(yè)合伙人。對(duì)于表現(xiàn)卓越、與公司共同成長的核心成員，我們將開放股權(quán)/期權(quán)激勵(lì)，共享公司未來的長期增長紅利。