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更新于 9月8日

汽車質(zhì)量管理

1.5-2.5萬
  • 沈陽沈北新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車內(nèi)飾質(zhì)量體系工程師前期質(zhì)量工程師
1.負責新項目質(zhì)量可行性分析的輸出、質(zhì)量目標的制定 2. 負責提供項目報價所需的質(zhì)量概念策劃文件及質(zhì)量數(shù)據(jù)準備 3. 新項目數(shù)據(jù)凍結前的歷史失效信息收集、輸入,以往歷史問題再發(fā)防止點檢確認 4. 參與DFMEA和PFMEA開發(fā)和評審 5. 主導樣件控制計劃、新項目檢具清單確認,檢具開發(fā)以及驗收,量產(chǎn)后交接 6. 對項目節(jié)點準入進行審核并進行判定是否準入 7. 項目開發(fā)過程各階段質(zhì)量問題清單匯總及問題解決跟蹤 8. 負責項目開發(fā)階段組織實施內(nèi)部產(chǎn)品審核,結合產(chǎn)品審核結果制定整改措施進行跟蹤 9. 負責依據(jù)控制計劃輸出全尺寸全功能檢查表MSA/SPC等統(tǒng)計類質(zhì)量分析報告 10. 參與PZS審核過程,負責跟蹤ISIR文件誕生過程、收集ISIR文件及相關評審、最終提交至顧客,獲得ISIR批準 11. 負責對項目前期各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題進行發(fā)布、確認、追蹤、直至問題關閉 12. 負責面對相關客戶進行質(zhì)量部分的交流和匯報,達到客戶滿意 13. 負責客戶及完成領導安排的其他工作。
任職要求
1. 統(tǒng)招大學本科及以上學歷,機械、汽車相關專業(yè) 2. 熟練的英語讀寫能力、良好的英語口語溝通能力 3. 溝通能力強,可跨部門,跨組織溝通
出國崗位,2年-3年外派期,英文對話流暢、具備新項目質(zhì)量策湖從開始到結束的全部經(jīng)驗

工作地點

沈陽沈北新區(qū)諾博汽車

入職公司信息

  • 入職公司: 諾博汽車系統(tǒng)有限公司
  • 公司地址: 保定清苑區(qū)河北省保定市朝陽南大街2288號
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張女士/獵頭經(jīng)理

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遼寧億元人力資源有限公司成立于2018年,公司成立以來,一直秉承創(chuàng)新、合作、服務的企業(yè)精神,銳意進取、追求卓越,做對社會有貢獻的人力資源企業(yè),是億元人力的企業(yè)使命;億元人力非常珍視與客戶的合作關系,億元人力是企業(yè)發(fā)展的最佳合作伙伴。億元人力致力于打造中國最專業(yè)的藍領與白領外包服務供應商。
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