崗位職責：
1.綜合事務統(tǒng)籌與流程管理
?制定與優(yōu)化國際銷售業(yè)務的執(zhí)行流程（合同簽署、訂單下達、單證準備、發(fā)貨流
程、付款節(jié)點控制等）；
?審核各類合同及銷售支持文檔的執(zhí)行流程，監(jiān)督各階段文檔合規(guī)性與歸檔完整
性；
?建立并推動流程標準化、節(jié)點信息化與風險防控機制（配合法務/財務/PMC等）；
2.合同與流程管理組管理
?監(jiān)督銷售合同的評審、歸檔、簽章流程的規(guī)范執(zhí)行；
?指導銷售內(nèi)勤做好客戶信息、價格版本、項目編號等基礎數(shù)據(jù)管理；
?管控合同執(zhí)行進度與變更流程，協(xié)調(diào)相關業(yè)務部門及時響應需求。
3.國際物流單證組管理
工作內(nèi)容
?管控國際發(fā)貨流程與單據(jù)準備進度，審核關鍵出口資料（PI、裝箱單、B/L、CO
等）；
?協(xié)調(diào)銷售、PMC、倉庫、客戶與貨代，實現(xiàn)出口節(jié)點協(xié)同；
?管控重大訂單物流風險點，確保高價值訂單的可控履約。
4.關鍵訂單與項目節(jié)點監(jiān)控
?主動介入重點項目/大客戶訂單的交付計劃、關鍵節(jié)點、異常處理；
?統(tǒng)籌管理交付臺賬與履約進度看板，確保銷售團隊與客戶信息同步；
?協(xié)助處理客戶重大問題反饋、商務異常、臨時安排的專項事務等。
5.團隊管理與能力建設
?負責綜合管理部的人員分工、目標設定、績效考核與人才發(fā)展；
?制定團隊內(nèi)部SOP與知識手冊，定期組織崗位培訓與技能提升；
?推動業(yè)務支持崗位數(shù)字化轉(zhuǎn)型（如銷售協(xié)同平臺、合同系統(tǒng)、單證模塊等）；
任職要求：
1.教育背景：本科及以上學歷，國際貿(mào)易、工商管理、物流管理、法務、財務等相關專
業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：8年以上出口型制造企業(yè)或跨國公司運營管理、銷售支持、商務流程管
理經(jīng)驗；具有團隊管理經(jīng)驗。
任職條件
3.技能技巧及能力：英語流利，能閱讀和撰寫英文合同、進出口資料，并與海外客戶/
貨代基本溝通。熟悉國際貿(mào)易條款、合同審核、流程管理、進出口物流操作與跨部門
溝通協(xié)調(diào)。具備流程系統(tǒng)思維、抗壓執(zhí)行力、跨職能協(xié)調(diào)力及強烈責任意識。有大型
制造型企業(yè)國際銷售后臺管理經(jīng)驗、ERP/CRM系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先。