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更新于 10月10日
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鍍膜經(jīng)理

1-1.5萬
  • 銅仁碧江區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)經(jīng)理
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，光電工程信息、機電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，30-45歲；
2、5年以上鍍膜行業(yè)經(jīng)驗及生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
3、熟練運用TFC和Macleod軟件設(shè)計膜系和鍍膜設(shè)備；熟悉office等電腦辦公軟件；了解質(zhì)量管理體系（包括ISO9001、IATF16949、ISO45001、QC080000）；熟悉濾光片生產(chǎn)流程和管控要求。
4、具有打造優(yōu)質(zhì)團隊及部門管理能力，較強的數(shù)據(jù)分析能力和和溝通協(xié)調(diào)能力；精通制程改善和生產(chǎn)管理流程。
工作職責(zé)：
1、每年一次于11月參與制定生產(chǎn)一部次年年度目標及行動方案，形成目標清單和行動方案提交總監(jiān)審核通過，并每月跟進目標執(zhí)行情況，形成部門經(jīng)營報告提交個總監(jiān)審核后于每月15日在公司的經(jīng)營會議上檢討目標及實施方案的實施情況，目標達成率100%。
2、負責(zé)在每年12月對生產(chǎn)一部現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備、工治具、人員等進行產(chǎn)能評估，同時根據(jù)計劃部提供的生產(chǎn)訂單預(yù)算，制定出生產(chǎn)一部滿足訂單需求的設(shè)備、工治具、人員等預(yù)算方案，并形成文件提交總監(jiān)審核。
3、負責(zé)在每年12月制定次年生產(chǎn)一部費用預(yù)算及成本控制方案，形成文件提交總監(jiān)審核通過后執(zhí)行，并每月一次分析生產(chǎn)一部的預(yù)算和成本管控方案實施結(jié)果，并與財務(wù)部門核對形成結(jié)果報告提交總監(jiān)審核通過。
4、負責(zé)每年一次于12月制定生產(chǎn)一部次年年度培訓(xùn)計劃，主導(dǎo)制作培訓(xùn)課件，監(jiān)督每月培訓(xùn)計劃完成并把培訓(xùn)課件、考核結(jié)果和培訓(xùn)記錄等提交至人力資源部存檔。
5、負責(zé)每季度一次組織生產(chǎn)組長、生產(chǎn)班長優(yōu)化生產(chǎn)管理規(guī)范和生產(chǎn)管理制度，并提交總監(jiān)審批后監(jiān)督執(zhí)行。
6、負責(zé)制定和優(yōu)化生產(chǎn)一部績效考核標準，每月一次完成績效核算工作并提交總監(jiān)審批。
7、負責(zé)每周一主持召開生產(chǎn)一部周會，對上周生產(chǎn)達成、生產(chǎn)良率、成本管控等達成情況進行總結(jié)，未達成項原因分析及制定品質(zhì)改善計劃，并對下周工作進行部署和安排，最終形成周會記錄提交總監(jiān)審核
8、負責(zé)生產(chǎn)一部生產(chǎn)管理、人員協(xié)調(diào)和團隊建設(shè)，確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)，并對生產(chǎn)組長提交的生產(chǎn)日報表審核后提交總監(jiān)審批。
9、負責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)組長對每天現(xiàn)場生產(chǎn)異常和問題進行分析和改善，并制作《生產(chǎn)異常原因分析和改善履歷表》，統(tǒng)計出生產(chǎn)過程出現(xiàn)的所有問題和改善對策，便于后續(xù)出現(xiàn)同樣問題時直接翻看記錄查找解決方法和對策。
10、負責(zé)主導(dǎo)現(xiàn)場不合格品處理， 審核組長編寫的《品質(zhì)異常報告》不合格原因分析和改善對策的可行性和有效性，并于2個工作日內(nèi)完成報告回傳品保部。

工作地點

銅仁碧江區(qū)高新區(qū)技術(shù)產(chǎn)業(yè)園

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職位發(fā)布者

陸嬌/人力資源部經(jīng)理

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