(一)工作概要
負責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)及老產(chǎn)品的升級、生產(chǎn)部與銷售部的技術(shù)支持及實驗室日常管理等工作
(二)工作職責(zé)描述
1.日常工作
1.1 根據(jù)客戶要求開發(fā)新產(chǎn)品,實施新產(chǎn)品的配方及工藝設(shè)計、樣品試制及性能測試比較。
1.2 對公司原有產(chǎn)品,進行全方位的改進升級;
1.3 按照要求撰寫產(chǎn)品研發(fā)報告,編制產(chǎn)品技術(shù)工藝文件。
1.4 從銷售部獲取客戶工藝條件及產(chǎn)品需求,提出具體創(chuàng)新建議,完善產(chǎn)品性能。
1.5 負責(zé)應(yīng)用實驗室儀器、設(shè)備的維護及實驗室原輔料的管理。
2. 需配合其它崗位完成的工作
2.1 協(xié)助研發(fā)團隊其他人員解決銷售人員或客戶提出的產(chǎn)品質(zhì)量及應(yīng)用等方面的問題。
2.2 搜集分析國內(nèi)外同行或客戶提供的樣品,并建立相應(yīng)的檔案并反饋給研發(fā)經(jīng)理。
2.3 針對客戶需求優(yōu)化升級相關(guān)產(chǎn)品。
2.4 對工廠生產(chǎn)部操作員進行新產(chǎn)品工藝指導(dǎo)培訓(xùn),并協(xié)助解決實際生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題。
2.5 積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他技術(shù)相關(guān)工作。
3. 對外交流
3.1 參加行業(yè)內(nèi)的展會,學(xué)術(shù)會議等,不斷了解市場上信息,發(fā)掘新的產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域或方法。
3.2 與客戶或潛在客戶進行溝通,了解市場或潛在市場的需求,尋找研發(fā)新方向。
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、股票期權(quán)、餐補、住房補貼、節(jié)日福利、周末雙休
職位亮點:快速體現(xiàn)價值,獲得晉升,前景無限