崗位內(nèi)容:1.對(duì)用能單位的能源使用情況進(jìn)行詳細(xì)評(píng)估,找出能源浪費(fèi)環(huán)節(jié)和節(jié)能潛力點(diǎn);
2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果,制定個(gè)性化的節(jié)能方案,包括技術(shù)措施、設(shè)備選型和投資估算等;
3.負(fù)責(zé)節(jié)能項(xiàng)目所需設(shè)備的采購(gòu)、安裝和調(diào)試,確保設(shè)備正常運(yùn)行;
建立能源監(jiān)測(cè)系統(tǒng),實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)能源消耗情況,提供優(yōu)化建議;
4.負(fù)責(zé)節(jié)能設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備長(zhǎng)期高效運(yùn)行;
5.根據(jù)合同約定,與用能單位分享節(jié)能項(xiàng)目產(chǎn)生的效益;
6.公司安排的其他任務(wù)。
崗位要求:1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、暖通、熱能與動(dòng)力、工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2.年齡一般不超過40周歲,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3.具備對(duì)涉及熱能、動(dòng)力、電能等多種用能系統(tǒng)的綜合性分析經(jīng)驗(yàn),具有節(jié)能改造項(xiàng)目實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉合同能源管理模式,掌握能源體系標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)特點(diǎn)及相關(guān)政策規(guī)范;
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神、組織能力;
6.有項(xiàng)目節(jié)能診斷、節(jié)能改造方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。