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崗位職責
1.微商分銷體系搭建與優(yōu)化
設計分層代理制度（如一級代理、區(qū)域總代等），制定傭金政策、晉升機制及裂變策略，確保代理動力與忠誠度；
搭建私域流量矩陣（微信群、社群等），通過話術培訓、素材庫輸出、活動策劃提升代理銷售能力及團隊規(guī)模。
2.代理線運營與管理
負責高級別代理線（如省級/城市級代理）的招募、培訓、考核及關系維護，對代理團隊業(yè)績增長及穩(wěn)定性負責；
監(jiān)控價盤穩(wěn)定性，嚴控跨區(qū)域竄貨、低價傾銷等行為，維護渠道秩序。
3.產品運營與爆款打造
主導產品分銷策略，結合行業(yè)特性設計賣點話術及營銷素材（如功效科普、案例背書）；
策劃爆款單品推廣方案，通過直播、拼團、秒殺等活動驅動銷量，并聯動代理團隊執(zhí)行落地。
4.數據驅動與商業(yè)決策
分析代理銷售數據、社群活躍度、轉化率等指標，優(yōu)化分銷政策及運營動作；
跟蹤競品微商模式，提煉差異化策略并推動迭代。
核心能力
1.代理運營專家：精通微商裂變邏輯，能設計可持續(xù)的分銷激勵模型，具備代理培訓及沖突解決能力；
2.行業(yè)資源整合：擁有護膚品/大健康KOL、供應鏈資源或私域流量池者優(yōu)先；
3.商業(yè)洞察力：能基于市場變化調整產品定位及分銷策略（如從“創(chuàng)業(yè)粉”向“產品粉”轉型）。
任職要求
1.?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、電商管理類相關專業(yè)優(yōu)先；
2.三年以上微商分銷實戰(zhàn)經驗，需提供大健康/護膚品行業(yè)成功案例（如代理團隊規(guī)模、年GMV等）；
3.具備高級別代理線管理經驗：曾負責省級代理或千人以上團隊運營，或擔任微商公司產品負責人/運營總監(jiān)職務。