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崗位職責： 1、熟悉門店四大業(yè)務（QSC、利潤管理、人員管理、利潤管理）； 2、獨立負責四大業(yè)務中1-2個業(yè)務板塊，協(xié)助店長達成門店目標； 3、協(xié)助店長進行門店日常管理運營； 4、重點關(guān)注人員保留、成長及發(fā)展；落實帶訓工作 5、服從上級工作安排 任職要求： 1、 1年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗； 2、 具有較好的表達溝通能力，有良好的服務意識及抗壓能力； 3、 具備很強的目標感及個人發(fā)展意愿； 4、 形象良好；