任職要求:
1、年齡25-45歲,有一定的電腦基礎,餐飲行業(yè)前廳管理經驗1年以上,有火鍋店相關經驗者優(yōu)先; 2、熟悉餐飲前廳運營流程和服務標準,具備良好的服務意識和溝通協(xié)調能力; 3、工作積極主動、責任心強,能承受一定的工作壓力,具備讓良好的應變能力;
崗位職責:
1. 全面負責店內前廳的日常運營管理工作,確保前廳服務流程順暢、高效運轉,為顧客提供優(yōu)質的用餐體驗。
2. 帶領前廳服務團隊開展工作,制定并執(zhí)行服務標準和規(guī)范,定期組織員工進行服務技能、產品知識等培訓。
3. 負責前廳員工的排班、考勤,合理調配人力,確保高峰期服務質量不下降,提升團隊凝聚力和工作積極性。
4. 實時監(jiān)控前廳服務質量,及時處理顧客的咨詢、投訴及突發(fā)問題,妥善解決顧客糾紛,維護品牌形象,提高顧客滿意度和復購率。
5. 協(xié)助店長進行前廳的成本控制,包括物料消耗、人力成本等,確保各項費用在預算范圍內。
6. 負責前廳的環(huán)境衛(wèi)生、設施設備檢查及維護工作,確保用餐環(huán)境安全、舒適。
7. 參與門店的營銷活動策劃及執(zhí)行,積極推廣門店產品和服務,提升門店業(yè)績。
8. 完成上級領導交辦的其他工作任務。