崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司年度活動(dòng)規(guī)劃,參與活動(dòng)前期策劃、方案制定,以及活動(dòng)的籌備工作;
2.組織協(xié)調(diào)與活動(dòng)主題相關(guān)的各方參與活動(dòng),嚴(yán)格掌控項(xiàng)目進(jìn)度,包含但不限于成本預(yù)算、人員分工、任務(wù)細(xì)節(jié)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等,推進(jìn)相關(guān)活動(dòng)順利進(jìn)行;
3.對(duì)活動(dòng)整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)流程、效果、時(shí)間全盤(pán)掌控,確保活動(dòng)達(dá)成預(yù)期效果;
4.對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估,完成活動(dòng)分析報(bào)告,對(duì)活動(dòng)執(zhí)行進(jìn)行復(fù)盤(pán)并提出改善意見(jiàn)或建議;
5.建立活動(dòng)數(shù)據(jù)庫(kù),留存活動(dòng)文字、圖片、視頻等資料。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上活動(dòng)崗位策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),有大型峰會(huì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉峰會(huì)、論壇、會(huì)議等大型活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;
3.具備獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的能力,有極強(qiáng)的執(zhí)行能力與應(yīng)變能力,組織調(diào)度經(jīng)驗(yàn)豐富;
4.具有創(chuàng)新思維能力,較好的溝通能力及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、優(yōu)秀的PPT制作能力,熟練使用各種辦公軟件;
5.具有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及現(xiàn)場(chǎng)管控、統(tǒng)籌安排能力,可承擔(dān)較大的工作壓力。