職位描述
員工關系薪酬福利組織發(fā)展招聘
崗位職責：
1. 建立健全所在公司行政后勤和人力資源管理各項規(guī)章制度；
2. 負責公司招聘管理工作，為所在公司生產經營管理提供充足的人才保證；
3. 負責優(yōu)化公司培訓體系，開發(fā)培訓內容，提升培訓質量；
4. 負責所在公司的員工關系管理工作，代表公司處理勞動糾紛與爭議；
5.負責優(yōu)化公司薪資體系，建立及實施績效方案，優(yōu)化人力成本；
6.負責人事日常檢查及規(guī)范工作，宣傳企業(yè)文化；
7.負責公司人才盤點，崗位評估工作的開展。
任職要求：
1. 本科以上學歷，具備3年以上企業(yè)人力資源管理經驗；
2. 熟悉勞動法律法規(guī)，熟悉行政管理及人力資源管理各模塊操作流程；
3. 對人員招聘、員工培訓、員工關系處理、行政事務管理等有豐富的實踐經驗；
4. 作風正派，協(xié)調能力好，親和力佳，責任心及服務意識強；
5. 具備較強文字組織、溝通表達能力。
工作地點
金州區(qū)大連順通圣世物流有限公司
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職位發(fā)布者
劉旭凱/人事經理
三日內活躍立即溝通
遼寧溢宣實業(yè)集團有限公司遼寧溢宣實業(yè)集團有限公司，位于大連市保稅區(qū)，注冊資本5000萬元，是一家多元化綜合性的集團公司，擁有員工500余人。公司歷經十五載的發(fā)展與沉浮，從傳統(tǒng)企業(yè)向現(xiàn)代化企業(yè)轉型，形成以綜合性物流服務為核心，以國際貿易、倉儲為配套、以氫能源為新動力的“四輪驅動”發(fā)展格局。在上海、沈陽、廣州等地設有分公司或辦事處，培養(yǎng)出近百人的專業(yè)化管理團隊。
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