工作職責(zé):
1、參與健全公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)則及流程,以確保財(cái)務(wù)管理精細(xì)化。
2、進(jìn)行財(cái)務(wù)管理與分析;
3、組織進(jìn)行規(guī)范的會(huì)計(jì)核算工作,提高會(huì)計(jì)核算水平;負(fù)責(zé)公司月、季、年終財(cái)務(wù)決算工作;
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì),組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控財(cái)務(wù)、稅收風(fēng)險(xiǎn);
任職條件:
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟練操作辦公自動(dòng)化系統(tǒng)及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)軟件操作系統(tǒng);
3.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
職位福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、員工旅游、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、年底雙薪