崗位職責:
①母嬰渠道開拓與管理: 系統(tǒng)性開拓線下母嬰渠道,從“掃街”摸排到攻堅核心大客戶,并維護長期合作關(guān)系。
②活動邀約落地: 負責公司線下活動的渠道邀約,精準推送價值信息,確保嘉賓到場與活動效果。
③客戶建聯(lián)與篩選: 通過電話、微信等方式主動聯(lián)系渠道關(guān)鍵人,進行初步溝通、意向判斷與有效信息篩選。
④市場情報收集: 深入一線進行渠道調(diào)研,收集市場動態(tài)、競品信息與用戶反饋,為決策提供支持。
任職要求:
①專業(yè)不限,市場營銷、工商管理學、新聞學等優(yōu)先;
②積極主動、踏實勤奮,具備良好的溝通能力、抗壓能力,有強烈的責任心和服務(wù)意識,正能量;
③2年以上工作經(jīng)驗,性別不限,能適應出差,有母嬰/零售/藥店等渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
人才福利:
①有機會參與國內(nèi)外企業(yè)參觀考察、遇見行業(yè)大咖,開闊眼界、與世界接軌;
②公司布局奶粉+營養(yǎng)品+零輔食互聯(lián)網(wǎng)、短視頻、新媒體、活動/會議、母嬰培訓等領(lǐng)域,充滿發(fā)展活力和潛力;
③公司每年有職務(wù)晉升和調(diào)薪機會,給優(yōu)異者更好的發(fā)展機遇;
④公司邀請行業(yè)大咖做主題分享以及內(nèi)部專業(yè)培訓,圖書借閱制度,提供良好的學習成長機會;
⑤司齡滿一年的員工可享受每年員工福利體檢計劃;
⑥優(yōu)秀員工可享受每年的國內(nèi)外旅游激勵計劃;
⑦雙休、五險一金、年終獎、月度/年度表彰、節(jié)日福利、生日福利、周年福利、奶粉品鑒等各種福利。