人力經(jīng)理(悠活智聯(lián)集團總部)
職責描述:
1、 績效體系建設(shè)及持續(xù)優(yōu)化、績效體系運營過程跟蹤與反饋;落實推進公司績效考核政策,提出激勵計劃和具體實施辦法;
2、支持各部門的招聘工作,完成人才引進目標;
3、熟悉國家及地方勞動相關(guān)法律法規(guī),能精準識別并有效規(guī)避勞動風險,熟練處理各類勞動糾紛;
4、建立和完善人力需求計劃,制定并組織實施人力資源管理制度,包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等;
5、按集團要求完成各分子公司人力行政品質(zhì)檢查等工作
6、完成上級交待的其它工作。
招聘要求:
1、本科及以上學歷,人力資源等相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上同類管理崗位工作經(jīng)驗。
3、熟悉勞動相關(guān)法律、法規(guī),有效規(guī)避勞動風險,熟練處理各類勞動糾紛。
4、文筆優(yōu)秀、工作細致,協(xié)調(diào)、溝通力強,執(zhí)行力強。
5、熟練Excel函數(shù)公式應(yīng)用,有較好的數(shù)據(jù)分析能力。
6、有大型企業(yè)人事管理經(jīng)驗優(yōu)先,需有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗。
員工福利:
1、入職即購買五險一金,公司包午餐,發(fā)放高溫補貼、每年體檢、節(jié)假日福利等;
2、上班時間為9:00-18:00(中間兩小時午休),雙休,每年享有年休假。