工作職責(zé):
1、熟知所轄區(qū)域的經(jīng)營指標(biāo)計劃，并掌握每日業(yè)績狀況，及時與商戶溝通提出合理化建議，保證計劃指標(biāo)的完成;
2、執(zhí)行各階段SP活動，與各商戶洽談，保證活動的參與支持和配合;對活動過程做好跟進(jìn)，保證活動效果，做好分析總結(jié);
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常營業(yè)額管理工作。每日將各商戶營業(yè)賬目與財務(wù)系統(tǒng)核對，及時發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，保障設(shè)施利益;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)店鋪員工管理工作。按要求對營業(yè)場所的行為規(guī)范和對客服務(wù)過程的監(jiān)督指導(dǎo);通過晨會、店長會進(jìn)行工作宣導(dǎo)和總結(jié);
5、負(fù)責(zé)營業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生、公共設(shè)施以及各商戶營業(yè)區(qū)域內(nèi)相關(guān)內(nèi)容的檢查，保證良好的營業(yè)秩序。
6、在一定權(quán)限及能力范圍內(nèi)靈活處理營業(yè)場所的突發(fā)事件，完成部門交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、具備一年以上購物中心或商業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，或品牌方門店工作經(jīng)驗;
2、善于溝通，組織能力強;
3、思路清晰，具備較好的營銷創(chuàng)新能力，熟悉營運操作模式
4、對二次元有興趣且了解二次元的優(yōu)先考慮