職位描述
員工關系人事培訓薪酬福利法律職業(yè)資格證法律服務人力資源服務
崗位職責：
1、持續(xù)建立和健全公司各類規(guī)章制度，維護員工關系，員工關懷、企業(yè)文化建設等活動。
2、進行招聘渠道的拓展、維護和招聘信息的發(fā)布和更新，根據(jù)部門招聘要求，進行篩選及邀約等招聘工作。
3、負責各項人事手續(xù)的辦理及勞動關系的管理，完成考勤和排班相關工作。
4、負責公司環(huán)境和安全管理，包括辦公場所的整體綠化、布置和清潔、辦公設施的維護等。
5、負責各類行政采購，辦公用品和設備管理，倉庫管理、固定資產管理及其它后勤事務性工作。
6、負責客戶接待、組織和協(xié)調安排公司活動及各類會議等。
7、配合各部門做好日常管理工作，公司規(guī)章制度的執(zhí)行和落地。
8、完成上級領導安排的其它工作任務。
任職要求：
1、學歷：大專以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經驗：具有2年以上人事行政管理經驗。
3、熟悉Word、excel等辦公軟件，有一定的文書處理能力。
4、性格開朗，責任心強，工作主動、行事認真、細心。
5、有較強的溝通、協(xié)調及執(zhí)行能力。
6、抗壓能力強，有優(yōu)秀服務意識和良好的團隊精神。
1、持續(xù)建立和健全公司各類規(guī)章制度，維護員工關系，員工關懷、企業(yè)文化建設等活動。
2、進行招聘渠道的拓展、維護和招聘信息的發(fā)布和更新，根據(jù)部門招聘要求，進行篩選及邀約等招聘工作。
3、負責各項人事手續(xù)的辦理及勞動關系的管理，完成考勤和排班相關工作。
4、負責公司環(huán)境和安全管理，包括辦公場所的整體綠化、布置和清潔、辦公設施的維護等。
5、負責各類行政采購，辦公用品和設備管理，倉庫管理、固定資產管理及其它后勤事務性工作。
6、負責客戶接待、組織和協(xié)調安排公司活動及各類會議等。
7、配合各部門做好日常管理工作，公司規(guī)章制度的執(zhí)行和落地。
8、完成上級領導安排的其它工作任務。
任職要求：
1、學歷：大專以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經驗：具有2年以上人事行政管理經驗。
3、熟悉Word、excel等辦公軟件，有一定的文書處理能力。
4、性格開朗，責任心強，工作主動、行事認真、細心。
5、有較強的溝通、協(xié)調及執(zhí)行能力。
6、抗壓能力強，有優(yōu)秀服務意識和良好的團隊精神。
工作地點
廣州白云區(qū)廣東優(yōu)捷檢測科技有限公司
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職位發(fā)布者
陳女士/人事
立即溝通
廣東優(yōu)捷檢測科技有限公司廣東優(yōu)捷檢測科技有限公司（以下簡稱“優(yōu)捷檢測”），優(yōu)捷檢測始終堅持公正、科學、精準、規(guī)范的技術原則，致力于為客戶提供優(yōu)質、高效、專業(yè)、周到的檢測、評價技術服務，通過提供專業(yè)、客觀、準確的數(shù)據(jù)和有效的評價及科學的建議，為客戶及相關部門提供可信可靠的檢測與評價技術報告，幫助客戶防范及減少風險。公司立足環(huán)境監(jiān)測、化妝品產品檢測、工廠條件驗收檢測，逐步拓展至公共衛(wèi)生、安全、節(jié)能等領域的檢驗檢測技術及評估技術。優(yōu)捷檢測目前已取得環(huán)境監(jiān)測、化妝品產品檢測等CMA資質、CNAS資質，并取得省藥監(jiān)頒發(fā)的國產化妝品非特備案資質?，F(xiàn)已配備氣質聯(lián)用、液相色譜、氣相色譜儀、原子吸收分光光度計、原子熒光分光光度計、紫外分光光度計、可見光分光度計、煙塵濃度測試儀、等多臺進口實驗設備，擁有各類工作場所采樣儀約200余臺(套)，能滿足開展各種類型的檢測技術服務需求。公司現(xiàn)依照質量管理體系嚴格按照《ISO/IEC17025:2005檢測和校準實驗室認可準則》有效運行；現(xiàn)有實驗室及辦公場所面積約3000余平方米；注冊資本500萬；各類實驗設備約500萬元。為體現(xiàn)現(xiàn)代公司的發(fā)展，公司提倡積極的正能量文化，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、提供充足的發(fā)展空間，為員工提供合適的生涯規(guī)劃以及廣闊晉升通道。我們敞開寬闊的胸懷，讓員工和公司一起創(chuàng)造共同的未來
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