職位描述
招聘組織發(fā)展薪酬福利運營團隊HRBP市場團隊HRBP技術團隊HRBP電子/半導體/集成電路工業(yè)自動化
崗位職責：
1、深度參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，分析業(yè)務發(fā)展需求，制定與之匹配的人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃，確保人力資源成為業(yè)務增長的核心驅(qū)動力。?
2、制定精準的人才招募策略，針對核心崗位，拓展多元化招聘渠道，吸引行業(yè)高端人才加入。?
3、設計科學合理的績效考核體系，定期開展績效評估與反饋，激勵員工提升工作績效，推動業(yè)務發(fā)展。?
4、優(yōu)化薪酬福利體系，結(jié)合行業(yè)薪酬水平與公司實際，制定具有競爭力的薪酬策略，同時設計多元化的激勵機制。?
5、建立良好的員工溝通機制，及時了解員工需求與動態(tài)，處理員工投訴與建議，維護和諧穩(wěn)定的員工關系。?
6、確保公司人力資源管理政策與流程合法合規(guī)，防范勞動用工風險，處理各類勞動糾紛。
1、深度參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，分析業(yè)務發(fā)展需求，制定與之匹配的人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃，確保人力資源成為業(yè)務增長的核心驅(qū)動力。?
2、制定精準的人才招募策略，針對核心崗位，拓展多元化招聘渠道，吸引行業(yè)高端人才加入。?
3、設計科學合理的績效考核體系，定期開展績效評估與反饋，激勵員工提升工作績效，推動業(yè)務發(fā)展。?
4、優(yōu)化薪酬福利體系，結(jié)合行業(yè)薪酬水平與公司實際，制定具有競爭力的薪酬策略，同時設計多元化的激勵機制。?
5、建立良好的員工溝通機制，及時了解員工需求與動態(tài)，處理員工投訴與建議，維護和諧穩(wěn)定的員工關系。?
6、確保公司人力資源管理政策與流程合法合規(guī)，防范勞動用工風險，處理各類勞動糾紛。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。?
2、5 年以上人力資源工作經(jīng)驗，3 年以上 HRBP 工作經(jīng)驗，有制造業(yè)、半導體行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉 AOI 檢測或先進封裝、光通信領域者更佳。?
3、精通人力資源六大模塊，具備豐富的人力資源全流程管理經(jīng)驗，能獨立開展組織發(fā)展、人才管理等工作。??
4、擁有出色的溝通協(xié)調(diào)以及較強的問題解決與應變能力，能與不同部門、層級的人員有效溝通協(xié)作，推動各項工作落地，快速處理人力資源管理中的各類問題與突發(fā)情況。?
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。?
2、5 年以上人力資源工作經(jīng)驗，3 年以上 HRBP 工作經(jīng)驗，有制造業(yè)、半導體行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉 AOI 檢測或先進封裝、光通信領域者更佳。?
3、精通人力資源六大模塊，具備豐富的人力資源全流程管理經(jīng)驗，能獨立開展組織發(fā)展、人才管理等工作。??
4、擁有出色的溝通協(xié)調(diào)以及較強的問題解決與應變能力，能與不同部門、層級的人員有效溝通協(xié)作，推動各項工作落地，快速處理人力資源管理中的各類問題與突發(fā)情況。?
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工作地點
蘇州工業(yè)園區(qū)中國太平金融大廈
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職位發(fā)布者
喻紅梅/人事行政經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
湖南奧創(chuàng)普科技有限公司湖南奧創(chuàng)普科技有限公司位于湖南省長沙市高新區(qū)宇順科技園。是湖南省光學學會常務理事單位和湖南省半導體協(xié)會理事。公司由業(yè)內(nèi)資深專家聯(lián)合創(chuàng)建，半導體光電子芯片缺陷AOI機+封裝貼片機的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化在國內(nèi)獨占鰲頭且已超越國外技術，擊敗國外競爭對手；并正在積極布局先進封裝和SiP封裝（倒裝封裝）的檢測和貼片設備。公司融合了“納米級超精密機械設計和制造+復雜運動控制+精密光學+AI軟件算法+先進封裝貼片技術”等核心技術，成功打破國外設備壟斷，填補了國內(nèi)相關設備的空白。其中研發(fā)核心團隊具有多年的超精密設備的開發(fā)、安裝、調(diào)試經(jīng)驗，視覺算法團隊由行業(yè)資深專家團隊組成。公司專業(yè)從事全自動芯片AOI智能檢測設備和高精密自動組裝設備的研發(fā)、制造、銷售和服務。產(chǎn)品可廣泛應用于半導體、3C、新能源、航天航空、醫(yī)療器械等行業(yè)。研發(fā)實力：·硬核技術：自主研發(fā)30nm分辨率成像技術，國內(nèi)首家完成100X高精度成像并且檢測，納米級缺陷檢測對標國際一線；檢測+臟污自動清洗集成，完成國內(nèi)業(yè)界0-1的突破；專利100+項?！ろ敿鈭F隊：核心技術團隊匯聚了來自武漢大學、天津大學、四川大學、華南理工大學、中南大學等國內(nèi)頂尖高校的優(yōu)秀人才，并擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗。團隊中多名核心骨干曾就職于ASM、OMRON、SIEMENS等國際知名企業(yè)，具備全球視野和領先的技術實力?！ば袠I(yè)破局：國產(chǎn)首臺COC檢測+臟污自動清洗一體機、納米級AOI缺陷檢測設備及先進封裝微米級高精度貼片機的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)線核心供應商，服務銳科激光（300747）、長光華芯（688048）、仕佳光子（688313）、源杰科技（688498）、凱普林、創(chuàng)鑫激光、先導集團等國內(nèi)光電子芯片制造、封裝頭部企業(yè)?！ど鷳B(tài)賦能：年研發(fā)投入超千萬，聯(lián)合中南大學、湖南大學及國防科技大學攻堅，積極與高校、科研院所合作，推動產(chǎn)學研深度融合。加入我們，您將獲得： 1、技術挑戰(zhàn)：深度參與國產(chǎn)半導體設備“替代進口”攻堅戰(zhàn)，主導研發(fā)高精度AOI檢測設備、納米級貼裝設備，突破3D封裝缺陷檢測、亞微米級運動控制等“卡脖子”技術難題。 2、發(fā)展空間：作為技術核心，直接參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，可晉升至資深科學家/技術合伙人，主導千萬級研發(fā)項目立項。 3、股權激勵：隨公司上市或戰(zhàn)略融資，實現(xiàn)技術價值的資本化倍增，共享百億級市場紅利。 4、職業(yè)發(fā)展—雙通道晉升：·技術通道：高級工程師→專家工程師→高級專家工程師→資深技術專家·管理通道：項目經(jīng)理→事業(yè)部負責人→公司高管·技術交流：選派至合作客戶或海外研究機構(gòu)交流學習
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