崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)訂單、庫存數(shù)據(jù)及消耗情況編制采購計(jì)劃,確保生產(chǎn)需求;
2、制定采購到貨計(jì)劃,每周缺料分析;跟蹤采購進(jìn)度,查詢欠料,處理物料異常(如延遲、短缺);
3、確保BOM變更單、圖紙變更通知單評(píng)審與執(zhí)行;發(fā)生異常與生產(chǎn)、采購、研發(fā)協(xié)調(diào)處理,確保最大限度減少呆滯物料;
4、跟進(jìn)生產(chǎn)部門物料使用狀況,以便及時(shí)補(bǔ)料和合理損耗率的分析制定;
5、協(xié)助解決生產(chǎn)、品質(zhì)異常,確保物料供應(yīng)不影響生產(chǎn)進(jìn)度;
6、熟練使用ERP系統(tǒng)及Excel工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,控制庫存成本;
7、監(jiān)控庫存量,定期核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn),優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu);
8、規(guī)范管理 ERP應(yīng)用流程的正常運(yùn)作,審核倉庫的出入庫單據(jù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科,機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)或物流管理等優(yōu)先;
2、計(jì)劃專業(yè)知識(shí)技能,熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng);
3、一年以上物料計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織和控制能力,有一定的數(shù)據(jù)分析處理能力;
4、有半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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1、技術(shù)挑戰(zhàn):深度參與國產(chǎn)半導(dǎo)體設(shè)備“替代進(jìn)口”攻堅(jiān)戰(zhàn),主導(dǎo)研發(fā)高精度AOI檢測設(shè)備、納米級(jí)貼裝設(shè)備,突破3D封裝缺陷檢測、亞微米級(jí)運(yùn)動(dòng)控制等“卡脖子”技術(shù)難題。
2、發(fā)展空間:作為技術(shù)核心,直接參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,可晉升至資深科學(xué)家/技術(shù)合伙人,主導(dǎo)千萬級(jí)研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)。
3、股權(quán)激勵(lì):隨公司上市或戰(zhàn)略融資,實(shí)現(xiàn)技術(shù)價(jià)值的資本化倍增,共享百億級(jí)市場紅利。
4、職業(yè)發(fā)展—雙通道晉升:
·技術(shù)通道:高級(jí)工程師→專家工程師→高級(jí)專家工程師→資深技術(shù)專家
·管理通道:項(xiàng)目經(jīng)理→事業(yè)部負(fù)責(zé)人→公司高管
·技術(shù)交流:選派至合作客戶或海外研究機(jī)構(gòu)交流學(xué)習(xí)