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【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助上級(jí)開展社招人選的簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試接待和薪資溝通等招聘流程的工作;
2.負(fù)責(zé)員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用手續(xù)，轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)及人事合同的簽訂等;
3.負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)的建立及管理維護(hù)；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
【職位要求】
1.在校大學(xué)生，統(tǒng)招大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2.性格外向開朗，主動(dòng)積極，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用office辦公軟件(Excel, PPT, Word等);有良好的服務(wù)意識(shí)和問題解決能力。
3.實(shí)習(xí)生崗位提供實(shí)習(xí)證明，表現(xiàn)優(yōu)秀者實(shí)習(xí)期結(jié)束轉(zhuǎn)正。