職位描述
薪酬福利績(jī)效管理招聘人力資源管理員人力資源服務(wù)
1、統(tǒng)籌酒店行政人事、設(shè)備維修、安防消防、綜合辦公全板塊工作，制定各模塊工作標(biāo)準(zhǔn)與流程；
2、負(fù)責(zé)大型酒店設(shè)施設(shè)備（公共區(qū)域、客房、餐飲設(shè)備）的維修調(diào)度與日常養(yǎng)護(hù)，牽頭解決設(shè)備故障；
3、統(tǒng)籌酒店安防、消防管理，監(jiān)督保安、消控員工作，組織安全演練與隱患排查，確保合規(guī)；
4、負(fù)責(zé)人事全流程管理：招聘、入職/離職手續(xù)、薪酬核算、員工關(guān)系維護(hù)，搭建行政人事體系；
5、負(fù)責(zé)綜合辦公事務(wù)：會(huì)議組織、公文流轉(zhuǎn)、檔案管理、辦公用品采購(gòu)與成本管控；
6、協(xié)調(diào)各部門(mén)行政需求，處理行政類(lèi)突發(fā)事件（如設(shè)備緊急故障、辦公物資短缺等）；
7、管理行政類(lèi)固定資產(chǎn)（辦公設(shè)備、維修工具等），定期盤(pán)點(diǎn)、維護(hù)，建立臺(tái)賬；
8、制定行政板塊培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工開(kāi)展行政制度、安全規(guī)范等培訓(xùn)；
9、監(jiān)督行政板塊成本（維修耗材、辦公物資等），確保預(yù)算合規(guī)；
10、定期向酒店管理層匯報(bào)行政、安防、設(shè)備管理工作進(jìn)展。
2、負(fù)責(zé)大型酒店設(shè)施設(shè)備（公共區(qū)域、客房、餐飲設(shè)備）的維修調(diào)度與日常養(yǎng)護(hù)，牽頭解決設(shè)備故障；
3、統(tǒng)籌酒店安防、消防管理，監(jiān)督保安、消控員工作，組織安全演練與隱患排查，確保合規(guī)；
4、負(fù)責(zé)人事全流程管理：招聘、入職/離職手續(xù)、薪酬核算、員工關(guān)系維護(hù)，搭建行政人事體系；
5、負(fù)責(zé)綜合辦公事務(wù)：會(huì)議組織、公文流轉(zhuǎn)、檔案管理、辦公用品采購(gòu)與成本管控；
6、協(xié)調(diào)各部門(mén)行政需求，處理行政類(lèi)突發(fā)事件（如設(shè)備緊急故障、辦公物資短缺等）；
7、管理行政類(lèi)固定資產(chǎn)（辦公設(shè)備、維修工具等），定期盤(pán)點(diǎn)、維護(hù)，建立臺(tái)賬；
8、制定行政板塊培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工開(kāi)展行政制度、安全規(guī)范等培訓(xùn)；
9、監(jiān)督行政板塊成本（維修耗材、辦公物資等），確保預(yù)算合規(guī)；
10、定期向酒店管理層匯報(bào)行政、安防、設(shè)備管理工作進(jìn)展。
崗位要求：
1、年齡30-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有專(zhuān)科以上學(xué)歷，受過(guò)管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；
3、身體健康，精力充沛，無(wú)傳染疾??；
4、定期或不定期組織下屬員工培訓(xùn)；
5、具有妥善處理突發(fā)事件的能力；
6、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真踏實(shí)，為人處事公正嚴(yán)明，5~10年工作經(jīng)驗(yàn)；
7、具備出色的溝通協(xié)調(diào)、組織規(guī)劃及成本控制能力；
8、熟悉行政人事相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；
9、【績(jī)效適配】具備行政人事目標(biāo)管理能力，能適應(yīng)公司“工作效率+成本控制+員工滿意度”績(jī)效考核機(jī)制，推動(dòng)行政人事模塊績(jī)效達(dá)成；
10、認(rèn)同公司績(jī)效文化，可根據(jù)考核結(jié)果優(yōu)化行政人事工作流程。
2、具有專(zhuān)科以上學(xué)歷，受過(guò)管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；
3、身體健康，精力充沛，無(wú)傳染疾??；
4、定期或不定期組織下屬員工培訓(xùn)；
5、具有妥善處理突發(fā)事件的能力；
6、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真踏實(shí)，為人處事公正嚴(yán)明，5~10年工作經(jīng)驗(yàn)；
7、具備出色的溝通協(xié)調(diào)、組織規(guī)劃及成本控制能力；
8、熟悉行政人事相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；
9、【績(jī)效適配】具備行政人事目標(biāo)管理能力，能適應(yīng)公司“工作效率+成本控制+員工滿意度”績(jī)效考核機(jī)制，推動(dòng)行政人事模塊績(jī)效達(dá)成；
10、認(rèn)同公司績(jī)效文化，可根據(jù)考核結(jié)果優(yōu)化行政人事工作流程。
工作地點(diǎn)
林芝巴宜區(qū)八一大街365號(hào)名人酒店3F
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職位發(fā)布者
陳女士/人事專(zhuān)員
三日內(nèi)活躍立即溝通
西藏林芝市名人商務(wù)有限責(zé)任公司源峰集團(tuán)由林芝市源峰旅游發(fā)展有限責(zé)任公司、西藏林芝平措康桑投資管理有限公司、西藏林芝市名人商務(wù)有限責(zé)任公司、西藏林芝名人建材租賃有限公司、林芝市時(shí)代咖啡文化有限公司、西藏源峰建筑工程有限公司、林芝市巴宜區(qū)靈滋臻品購(gòu)物有限公司、林芝市巴宜區(qū)靈滋餐飲有限公司等成員企業(yè)組建而成。最早的成員企業(yè)成立于2008年。我們一直秉承著“以市場(chǎng)和顧客為導(dǎo)向”的品牌經(jīng)營(yíng)理念，通過(guò)開(kāi)放式創(chuàng)新、卓越運(yùn)營(yíng)管理、人力資源發(fā)展等戰(zhàn)略的實(shí)施，全面構(gòu)造公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)造客戶和社會(huì)的價(jià)值，經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展，已經(jīng)成為林芝地區(qū)領(lǐng)先的酒店建設(shè)和旅游開(kāi)發(fā)及建材租售的綜合性企業(yè)。林芝名人酒店位于林芝市中心八一大街中段，緊臨林芝市政府，林芝市客運(yùn)服務(wù)中心，交通生活便利，距林芝米林機(jī)場(chǎng)僅需40分鐘車(chē)程。名人酒店占地面積為1902㎡，總規(guī)劃面積3544㎡，總建筑面積23923㎡，共181間景觀客房。全日制自助餐廳、景觀茶坊棋牌包間、會(huì)議室等配套設(shè)施。酒店精心打造靈滋雅樂(lè)康樂(lè)中心，包含SPA、足療、洗浴、健身等多種康樂(lè)休閑服務(wù)。除蟲(chóng)草、當(dāng)歸、天麻、藏紅花、野生蜂蜜等西藏特產(chǎn)外，還配備中心大型商超，生鮮、食品、日化一應(yīng)俱全。
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