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更新于 7月4日

人事處處長

1-1.2萬·13薪
  • 武漢黃陂區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

學校/學歷教育
一、崗位職責: 1、全面負責學校人力資源管理工作,熟練掌握人力資源管理各模塊工作,能夠梳理完善現(xiàn)有工作; 2、負責制定和完善人事管理相關制度; 3、負責高校人才隊伍建設、干部選拔聘用、機構與崗位管理、薪酬福利、各類高層次人才的選拔、培養(yǎng)、考核、服務等工作,承擔領導交辦的其他工作; 4、負責各類報表的統(tǒng)計與分析。 二、任職要求: 1、碩士研究生學歷,副高級以上職稱,人力資源管理、工商管理、行政管理等管理類相關專業(yè); 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上管理崗經(jīng)驗,具備高校HR從業(yè)經(jīng)驗或參與過高校教學合格評估工作的優(yōu)先; 3、對人力資源各模塊均有較好的基礎,具備薪酬、績效等管理制度設計能力,有一定的HRBP工作思維; 4、年齡要求不超過45歲。 三、薪酬待遇: 1、具有市場競爭力的薪酬; 2、入職即簽訂勞動合同,購買“五險一金”; 3、法定節(jié)假日及周末雙休; 4、帶薪寒暑假; 5、春節(jié)、中秋、國慶等節(jié)假日福利。

工作地點

黃陂區(qū)武漢文理學院

職位發(fā)布者

葉子/人事經(jīng)理

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武漢文理學院是經(jīng)教育部批準獨立設置的本科層次民辦普通高等學校。自2002年創(chuàng)建以來,學校辦學規(guī)模不斷擴大,學校現(xiàn)設有46個本科專業(yè),16個??茖I(yè),涵蓋經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、理學、工學、管理學、藝術學、醫(yī)學九大學科門類。學校致力于培養(yǎng)適應國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展亟需的應用型人才,積極探索以崗位需求為導向、以校企合作為途徑,以目標教育(OBE)為模式,努力構建特色鮮明、區(qū)域高水平的應用型民辦本科高校。為適應學校發(fā)展及專業(yè)教學需求,武漢文理學院面向社會公開招聘教師,歡迎優(yōu)秀人才加盟我們,一起攜手共創(chuàng)學校美好未來!
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