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1.負責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。
2.負責(zé)收集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)信息、質(zhì)量管理體系發(fā)展動態(tài)信息、國家相關(guān)政策等，為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持，組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系。
3.組織實施包裝標(biāo)簽標(biāo)示的審核、新產(chǎn)品檢測、進貨檢驗、過程檢驗、成品檢驗、出貨檢驗和計量檢定工作，對產(chǎn)品質(zhì)量的把關(guān)。
4.參與質(zhì)量事故分析，提出解決建議，組織對不合格品（包括退貨和客訴）的評審核處置工作。
5.組織制定質(zhì)量管理制度，監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況，指導(dǎo)各部門進行記錄的填寫 和相關(guān)數(shù)據(jù)的分析。
6.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1.有大專以上學(xué)歷，食品專業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，身體健康，年齡30周歲以上，從事質(zhì)量管理工作經(jīng)驗5年以上。
2.熟悉GMP、ISO及HACCP等質(zhì)量管理體系。
3.具有強烈的責(zé)任感、危機感和憂患意識，個人與公司榮辱與共。
4.有一定的管理工作經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力。